社内SE・システム管理
【リモート】リードインフラエンジニア(社内SE) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408396099
NEW社内SE・システム管理

【リモート】リードインフラエンジニア(社内SE) ※土日休み

株式会社Laboro.AI
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証グロース上場】フルリモート/フルフレックス/AI開発のスタートアップ
【職務概要】
同社お客様の課題に沿ってオーダーメイドのAIソリューション『カスタムAI』を提供しています。AIプロジェクトの成功には、安定したネットワーク環境と計算機インフラが不可欠です。そこで、社内ネットワークの構築管理、セキュリティポリシーの運用、オンプレミスサーバ、データセンターやクラウドリソースの管理に精通したインフラエンジニアを募集します。

【職務詳細】
同社の機械学習エンジニアやシステム開発エンジニアと緊密に連携し、オンプレミスのGPUサーバやAWS・GCP・Azureなどのクラウドリソースの管理、セキュリティ対策、情報資産管理体制の整備を推進していただきます。また同社の拡大に必要なインフラ設備への投資や体制構築等の責任者として企画、運営等をお任せします。

■以下の業務における企画、要件定義、設計、構築、保守、運用
 - オンプレミスのCPU・GPUサーバに関する業務
 - AWS・GCP・Azure上のリソースに関する業務
 - オンプレミス及びクラウドリソースのセキュリティに関する業務
 - 社内ネットワーク・VPNに関する業務
■社内サーバの増設やセキュリティの改善に関連する施策、体制作りの企画、運営
■ユーザ及びリソース管理の仕組みの企画、運営
■作業手順や各種ノウハウの文書化
■管理技術や実施体制の継続的な改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・下記いずれかの経験 3年以上
 - オンプレミスのサーバ構築・運用に関する知識と経験
 - ネットワークセキュリティに関する知識と経験(例:ファイアウォール、VPN、IDS/IPS)
・Linux/Unixシステム管理スキル(例:シェルスクリプト、ネットワーク管理)
・MacおよびWindowsの操作・設定に関する基本的な知識
・仮想化技術(例:VMware、KVM)の基本的な操作経験

【尚可】
・AWS、GCP、Azureの各種クラウドサービスの運用経験(例:Organizations、IAM、EC2、S3、RDS、VPC)
・ISO27001/ISMS認証に関わる実務経験
・セキュリティインシデント対応の知識と経験(例:脆弱性スキャン、侵入検知)
・役割ベースのアクセス制御(RBAC)やシングルサインオン(SSO)の実装経験
・クラウドセキュリティフレームワーク(CISベンチマーク、NIST等)の理解
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・広い視点を持ち、自身の業務範囲を超えて能動的に行動できる方
・チームワークを大切にし、メンバーと協力して業務を進められる方
・ビジネス課題解決の視点を持ち、固定観念にとらわれずに業務を遂行できる方
・エンジニアリング部門の組織づくりに関心がある方
・機械学習モデルを組み込んだスマートなシステム開発に興味がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F
各線「銀座」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
※標準的な労働時間/9:45~18:30
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額490000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り(会社・個人の実績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■交通費支給(全額支給) ■リモート手当:月1万円(条件あり)■リモート環境構築費:3万円(初回のみ)■定期健康診断 ■セミナー参加費補助 ■書籍購入補助 ■ノートPC(Macbook)■フリードリンク■月2回親睦ランチ会補助など■副業可(事前申請要)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社と同時に付与 ※試用期間中は4日/試用期間終了後は10日付与/4月1日を基準に入社月により減)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Laboro.AI
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・人工知能技術を用いたソリューション開発事業
・人工知能の活用に関するコンサルティング事業

【会社の特徴】
「効く、AIを。」をスローガンに、 AIの導入コンサルティングから、PoC(Proof of Concept)の実施、自社及び他社のソリューションを活用したシステム開発までを一貫して担っています。
最先端の人工知能/機械学習技術を手の届く形で提供し、世の中のビジネスのあり方を改革することを目指しています。

同社の開発チームには、機械学習の研究、戦略コンサルティング、産学連携などをバックグラウンドに持つ創業者2人を中心に、現在社会的に希少な存在となっている、技術とビジネス、双方に通じたメンバーが集まっています。
技術とビジネスを「繋ぐ」スキルと経験を持ち、AIのアルゴリズムソリューションを適切に設計できるプロフェッショナルチームです。
設立
2016年4月1日
資本金
10億451万円
従業員数
91名(2025年8月30日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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