ITコンサルタント
【東京:リモート】IT・戦略コンサルタント<IT・SIer出身者向け> ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408390048
NEWITコンサルタント

【東京:リモート】IT・戦略コンサルタント<IT・SIer出身者向け> ※土日休み

株式会社Re-grit Partners
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
大手エンタープライズ企業と100%プライム案件/透明性の高い評価制度
【職務概要】
Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズ企業に対し、課題特定から構想、実装・定着までを一気通貫でリードする「伴走型コンサルティング」に従事していただきます。特定の製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。

【職務詳細】
■戦略コンサルティング(Strategy Consulting)
・事業戦略、外部提携戦略の設計
・新規事業開発(アイデア創出からPMF・Growth Hackを含む事業化まで)
■マネジメントコンサルティング(Management Consulting)
・BPR/BPO:全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用
・業務システム導入:ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化
・営業改革:モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動への伴走
■テクノロジーコンサルティング(Technology Consulting)
・ITグランドデザイン:業務特性を踏まえた基幹システムを含む全体アーキテクチャ設計
・先端技術導入:Digital Twin、AI、VR等を活用した業務高度化(PoCから実装まで)
・セキュリティ対策:脆弱性診断から対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかの経験を有すること
・ITコンサルティングファームでの実務経験3年以上
・基幹系もしくは業務系システム開発プロジェクトにおけるPMO経験3年以上
・大手エンタープライズ向けプリセールス経験3年以上
・ERPシステム導入プロジェクトにおける要件定義、設計、実装経験3年以上
・CRMシステム導入プロジェクトにおける要件定義、設計、実装経験3年以上
・Webアプリケーションインフラの構築、運用経験3年以上(AWS、Azure、オンプレミスいずれか)
・大手SIer企業でのネットワーク構築プロジェクトにおける要件定義、設計、構築経験5年以上
・大手エンタープライズ企業の情報システム部門でのIT/ネットワークインフラ環境構築経験5年以上
・AI/自動化ソリューション(LLM、MLOps、RPA、API統合等)の設計、提案経験3年以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1‐3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
東京メトロ各線「永田町」駅直結
※週3出社、週2リモートが基本となります

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:700万~1100万程度
月給制:月額483333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり(2月・8月分割支払い)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
ピアボーナス制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等)、若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、部活制度(10万円/年)、結婚/出産祝い金(それぞれ10万円)、社員旅行、交通費支給(5万円/月)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Re-grit Partners
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■戦略コンサルティング事業■業務改革コンサルティング事業■ITコンサルティング事業■ベンチャーキャピタル事業■有料職業紹介事業■労働者派遣事業■キャリアフロンティア事業

【会社の特徴】
同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。
社員数約400名、と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中でも業績が高く今注目の企業です。
同社のVisionは 「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指し人材の育成にも力を入れております。
金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上の大手グローバル企業を主として、40社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR70%以上と急成長を遂げています。
加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しています。
設立
2017年8月7日
資本金
1億円
売上高
2021年7月期 18億円
従業員数
約400名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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