SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】シニアプロダクトエンジニア(バックエンド) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408339445
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】シニアプロダクトエンジニア(バックエンド) ※土日休み

アライドアーキテクツ株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
組織の強化に向けた増員
仕事内容
【グロース市場】SNSを活用したデジタルマーケティング事業を展開!
【職務概要】
「Kaname.ax」および関連するデータ分析プラットフォームのバックエンド開発、アーキテクチャ設計、技術選定をリードしていただきます。

【職務詳細】
■Web API/アプリケーション開発
・Go (Echo) および Python (Flask) を用いたRESTful APIの設計・開発
・クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動設計(DDD)に基づいた堅牢なアプリケーション設計
・高パフォーマンスかつスケーラブルなバックエンドシステムの実装
■データエンジニアリング & AI基盤構築
・複数データソース(SNS API、ECプラットフォーム等)からの大規模データ収集・統合パイプラインの構築
・AI/MLモデルを本番環境へ統合するためのAPI設計およびMLOps基盤の整備
・データの信頼性・品質を担保するためのETL処理の実装
■セキュリティ & インフラ
・AWSを活用したセキュアでスケーラブルなインフラ設計・構築(IaC化の推進)
・機密データ(UGC、個人情報等)を扱うための高度なセキュリティ設計(認証・認可、暗号化、脆弱性対策)
■チームリード & 技術向上
・コードレビュー、設計レビューを通じたチーム全体の技術力向上
・開発プロセス(CI/CD、テスト自動化)の改善と効率化 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■Webアプリケーション開発経験 (4~5年以上目安)
・受託、自社開発問わず
・静的型付け言語(Go, Java, C#等)を用いたバックエンド開発経験※Go未経験の方は、他言語での深い専門性(設計、並行処理、メモリ管理等)とキャッチアップ意欲を重視します
・Webフレームワーク(Echo, Gin等)を用いたRESTful APIの設計・実装経験
・RDB(MySQL等)の論理設計、クエリチューニング、運用経験

【尚可】
■データ処理・パフォーマンス最適化の経験
・大規模データ処理、または高トラフィックなWebアプリケーションの設計・運用経験
■データ分析・AD Tech・AI領域の経験
・AD Tech(広告配信システム、DMP、SSP/DSP等) の開発・運用経験(高トラフィック処理、リアルタイム入札等の知見)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・データ領域へのご興味をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(契約条件は正社員と同じ))
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階
JR各線「恵比寿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム有)
基本就業時間 9:30~18:30
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回(2月、8月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限15万円/月)、家賃手当(2万円/月※規定あり)、リモートHQ、子供手当、従業員持株会、書籍購入補助、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、定期健康診断(年1回)、インフルエンザなどの予防接種費用の負担
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、年末年始休暇など
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アライドアーキテクツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マーケティングAX支援事業

【会社の特徴】
同社は「テクノロジーとクリエイティブの力で、企業と生活者のより良い関係を築く」をミッションに掲げ、SNS・デジタルマーケティング領域を中心に国内外の多くの企業のマーケティング課題を解決してきた、業界のリーディングカンパニーです。

設立以来、一貫して「人の想いをつなぐ」ことを大切にしており、最先端のテクノロジーとデータドリブンなアプローチを融合させたマーケティング支援で、多様化する顧客ニーズに対応。上場企業としての安定性と、スタートアップのようなチャレンジ精神を併せ持ち、新たな価値創出に取り組み続けています。

社員一人ひとりの成長を重視し、裁量のある働き方や柔軟なキャリア形成が可能な環境を整備。イノベーティブなカルチャーのもと、変化の激しいデジタルマーケティング業界において、自らの力で市場を動かす実感が得られるフィールドです。
設立
2005年8月
資本金
8億1303万3400円
従業員数
連結173名(2024年12月31日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人