募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
◆ベストベンチャー100選出／IPO準備中／福利厚生充実◆【職務概要】
会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界最大級のシェアを誇るM＆Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向け支援SaaS「B MASS」を展開する同社にて、テックリードとして開発基盤のモダナイゼーションや技術的課題の解決を主導していただきます。
【職務詳細】
高品質なプロダクトを継続的に届けるため、システムの老朽化対策やリアーキテクチャ、インフラ刷新などの難易度の高い課題解決を担当します。
・Ruby on Rails等のフレームワーク、ライブラリのメジャーバージョンアップ計画の策定と実行
・アプリケーションのコンテナ化推進および最適化（Docker／AWS Fargate等）
・DB（PostgreSQL）やミドルウェアのバージョンアップおよびパフォーマンスチューニング
・レガシーコードのリファクタリングおよび技術的負債の解消
・開発組織の開発生産性やDevEx（Developer Experience）向上に向けたCI／CD環境の整備
・機能開発チームに対する技術選定のサポートやコードレビュー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Webアプリケーションの開発および運用経験（目安：5年以上）
・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発の実務経験
・フレームワークやミドルウェアのメジャーバージョンアップ経験
・Docker等のコンテナ技術を用いた開発・運用経験
・GitHub／GitLab等を用いたチーム開発の経験
【尚可】
・AWS等のパブリッククラウドにおけるインフラ構築・運用経験（Terraform等のIaC経験があれば尚可）
・CI／CDパイプラインの構築・改善経験
・レガシーシステムのリファクタリング、モダナイゼーションの経験
・アジャイル開発またはスクラムの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・技術的な課題（バージョンアップや負債解消）に対して、粘り強く主体的に取り組める方
・新しい技術やツールをキャッチアップし、現場への導入・定着を推進できる方
・事業の成長、チームや自らの成長のために進んで行動できる方
・あるべき状態に向けて実行可能性の高い道筋を立て、推進することができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都中央区築地3-12-5 ＋Shift Tsukiji 5・6F
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
-
年収:750万～1050万程度
月給制：月額535000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
慶弔金制度、貸与PC選択制度、貸与PC買い替え制度、各種専門書籍購入費全額補助、資格取得支援、自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆同社の魅力◆ ・毎年140％以上の事業成長 ・M＆Aプラットフォームのリーディングカンパニー ・業界シェア70％以上
