デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】UXディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408204109
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】UXディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社たきコーポレーション
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募集要項

募集背景
事業拡大による欠員補充のため
仕事内容
リモートメイン/フレックスタイム制/国内最大級規模のデザインエージェンシー
【職務概要】
同社のUXディレクターとして、ユーザーエクスペリエンスの戦略を策定し、実行をリードしていただきます。
クロスファンクショナルチームと連携し、UXデザインのベストプラクティスを推進し、一貫性のあるシームレスなユーザーエクスペリエンスを提供することが求められます。チームの成長を促進し、業界の最新トレンドと技術に対応するため、ソートリーダーシップを発揮していただきます。

【職務詳細】
・戦略的リーダーシップ
・プロジェクトチームの指導と育成
・UX戦略とビジョン策定
・ステークホルダーマネジメント
・ユーザーリサーチとインサイト
・デザイン原則とガイドライン策定
・UXデザインとプロトタイピングの監督
・ユーザビリティテストと評価
・パフォーマンスモニタリングと最適化
・業界の認識とイノベーション
・UXプロセス改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・戦略的思考とインパクトのあるユーザー中心のデザインソリューションを示す
 ポートフォリオと共に、UXデザインの分野で5年以上の漸進的な経験
・プロジェクトにおけるUXチームの指導経験
・ユーザー中心のデザイン原則、方法論、およびベストプラクティスの深い理解と、
 組織内でその重要性を提唱する能力
・ワイヤーフレーム、プロトタイプ、および設計仕様の作成に関連する
 幅広いUXデザインツールとテクノロジーの強力な習熟度

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「つくること」が好きで、興味関心の幅が広く、自己研鑽できる方
・チームワークでの行動が得意で、人を巻き込みながら行動を起こせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル
都営大江戸線「築地市場」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/13:00~16:00)
※標準労働時間帯 9:30~18:30(実働8時間)
年収・給与
年収:512万~627万程度
月給制:月額380000円
給与:※日給月給制
賞与:年2回 ※業績連動賞与
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■通勤手当(月額上限5万円)※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給■教育介護手当■退職金制度■各種研修制度■評価制度■社員表彰
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、土日祝日、その他会社が定める日(年末年始休暇)、有給休暇:入社直後10日、最高付与日数20日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与。
選考プロセス
書類選考→面接→採用試験
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
UXディレクターとして、15名規模のUXデザイングループにおいて、プロジェクトをリードしていただきます。 プロジェクトごとに、チームの他のメンバー(ディレクター、デザイナーなど)と連携して業務を遂行します。

会社概要

社名
株式会社たきコーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■広告制作全般(SPツール・Web・グラフィック・動画)、ブランディング、CI/VI、UI/UX開発、写真・動画 ■撮影から編集、インタラクティブコンテンツ(APP/VR/AR)開発、デジタルサイネージなど

【会社の特徴】
広告制作において国内有数の規模を誇る同社グループは、創業60周年を機にグループ6社(株式会社たき工房、株式会社インパクトたき、株式会社日本コマーシャルフォト、株式会社ワークアップたき、株式会社ブラン、株式会社たきC1)を合併し、株式会社たきホールディングスの事務管理部門を統合し、
2021年3月1日より「株式会社たきコーポレーション」として、新たにスタートしました。
あわせて社内カンパニー制を導入しています。これまで以上にクライアントの多様なニーズに柔軟に応えられるよう、体制とサービスの強化をし始めています。
同社は今後、時代の変化に今以上にスピーディーに対応できる組織を構築していこうと考えています。
設立
1960年3月8日
資本金
1億円
従業員数
428名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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