サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】ネットワークエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408194534
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】ネットワークエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フジ・ネクステラ・ラボ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日125日以上】フラットな組織/働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同部門は、幅広い業種のクライアント企業のビジネスを支えるITインフラ基盤の構築/運用を担当しています。お客様から寄せられるネットワークインフラに関する課題は日々増加しており、お客様と向き合い課題解決を実現できる正社員メンバーの増強が急務です。
現在、部門には経験豊富なエンジニアが在籍しており、日々技術力を高め合える環境です。高度で安定的な価値あるサービスを共に創り上げる仲間を求めています。
また、同社はITインフラ全般やシステム開発など幅広い領域でビジネスを展開しており、多様な案件に携わることも可能です。

【職務詳細】
クライアント企業のネットワークの設計・構築業務をお任せいたします。
・クライアント企業のネットワークの要件定義、設計、構築、運用保守
 (LAN/WAN/インターネット/VPN/サーバネットワーク/クラウドネットワーク)
・一次受け案件で上流工程から担当し、数名のチームリード、ベンダーコントロール
・障害対応およびパフォーマンスなど環境最適化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ネットワーク設計構築3年以上、L2/L3やFW/VPNの設計経験

【尚可】
・リーダー経験 ※規模は問わず
・顧客や社内関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション能力
・ネットワーク関連資格(IPA、CCNA等)

【キャリアパス】
入社後の職務はネットワークエンジニアとなりますが、同社では多岐にわたる事業を展開しており、他の職務を含め多様なキャリアパスがあります。将来的には適正や希望に合わせたキャリア選択が可能です。
職務例)ITコンサルタント・システム開発・サーバエンジニア・放送技術エンジニア・データエンジニア
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様の課題を理解し、情熱を持ち解決策を提案できる方
・部門内外のメンバーと協力して業務を推進できる方
・責任感と柔軟性を備え、迅速なトラブル対応や最適な改善を行える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
本社:東京都江東区青海一丁目1番20号 ダイバーシティ東京オフィスタワー19F・21F
りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
ゆりかもめ「台場」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:30~18:00
※時差出勤制度あり(8:00~16:30、11:00~19:30など)
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費全額支給、退職金制度あり、産休・育休、時短制度あり、確定拠出年金、企業年金基金、資格取得報奨金支給、フリードリンク、オフィスコンビニ、ショッピングモール優待券、部活動/同好会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、同社規定による休日、有給休暇(4月入社の場合20日付与※入社月により変動あり。1日、半日、1時間単位で取得可)、特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇、特別慰労休暇など)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フジ・ネクステラ・ラボ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ゲームの企画、開発、運営・ゲーム周辺事業の展開・DX支援・業務システム開発・Web/アプリ開発

【会社の特徴】
【ビジョン】デジタルの力でエンターテインメントをアップデートします。
フジテレビから生まれた同社は、ゲーム会社に留まらずシステム開発の専門会社でもない、デジタルエンターテインメントを支える集団でありたいと考えています。
ゲームのプロデュースや開発運営のほか、フジテレビのデジタルコンテンツ配信やDX(デジタルトランスフォーメーション)などを担っています。
【フラットな環境】部門による縦割り組織ではなくプロジェクト単位の組織。キャリアや社歴、老若男女問わず、出来る人が出来る事を担当し、各自がプロ意識をもって業務に取り組んでいます。自身の担当タスクは最後まで責任を持って遂行するのを原則としていますが、困っているメンバーがいた場合は、周囲が全面サポートをする体制です!
設立
2016年4月1日
資本金
3億円
従業員数
254名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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