SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】フルスタックエンジニア(自社プロダクト開発) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408134011
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】フルスタックエンジニア(自社プロダクト開発) ※年間休日120日以上

マークスライフ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
ハイブリッド勤務可能★急成長中企業★制度充実◎年休120日/副業OKで働き方自由
【職務概要】
エンジニアとして下記の業務をご担当いただきます!

【想定される業務内容】
■モダンスタックでのフルスタック開発(Next.js × Supabase)
■複数サービスをつなぎ合わせて、ひとつのプロダクト体験をつくる
■CI/CD・ログ監視など、開発効率と品質を高める仕組みづくりなど

既に1名部長がおりますので共に伴走していただけるかたを求めています!
想定される業務がすべて出来なくとも問題ございません。まずはご応募お待ちしております!

【募集背景】
同社は「世のために。人のために。」という理念のもと、不動産を通じて社会のあらゆる困りごとに向き合ってきました。
現在では、不動産領域を超え、「生活全般のお困りごと」を解決するライフソリューションサービスへと事業を拡大。
多角的なアプローチで、これまで以上の社会貢献を目指しています。
今後は「課題解決のプラットフォーマー」としての地位を確立すべく、システム構築やDX推進が必須になってきます。
これまでは外部に委託するケースが多かったものの、今後はインハウス化を図り、社内において専門性の高いプロフェッショナルチームを構築します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
■バックエンド or フルスタックエンジニアとしての 実務3年以上
■Webアプリケーションの 設計~実装~運用 の一通りの経験
■API 設計・セキュリティ・パフォーマンスへの理解
■RDB(Postgres/MySQL)を用いたDB設計の経験
■Docker/Git/Linux の開発経験
■クラウド環境(AWS/Supabase/GCP/Vercel など)での運用経験

【尚可】
■kintone 開発経験(資格保持者歓迎)
■SaaS 間の ETL/データ同期スクリプト構築
■マルチテナント環境の設計・開発経験
■Supabase の実務利用(Auth, RLS, Edge, Storage)
■OpenAI APIやLLMを使った業務フロー自動化の経験
■プロンプトエンジニアリングの経験
■Embeddings/RAG/要約モデルの実装経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・たくさんのプロジェクトがありますのでマルチタスクが得意な方
・何事も前向きにとらえて業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※同一賃金)
勤務地
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階
各線「三越前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■責任者手当(5万円)を含んだ金額
賞与:基本給2ヶ月分ベース
昇給:年1回(11月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費支給(月3万円まで)、職能手当、資格手当(宅地建物取引士:月1万円)、社内禁煙、オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて)、副業OK、食事会(月1回)※情勢による【社内イベント(サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど)】在宅勤務
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)(自己申告制)※シフト希望は通ります※月末に翌月のシフトを提出していただきます。年間休日120日(年末年始休暇(10日)、夏季休暇(5日)、GW休暇(5日)、有給休暇、産前・産後・育児休暇)
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
マークスライフ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
成仏不動産事業/御用達不動産事業/不動産の総合病院事業/海外不動産事業(インバウンド事業)/おまもり不動産事業(生前対策事業)/中立不動産事業(離婚物件の中立査定事業)/リモ売り不動産事業(リモートを使った不動産取引事業)/負動産の総合病院事業

【会社の特徴】
仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで生活は大きく変わっていきます。
マークス不動産では、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。
また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。
一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか?
理念:世のために。人のために
ビジョン:不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する
設立
2016年
資本金
272466662円(資本準備金含む)
従業員数
221名(2026年3月1日時点)※正社員以外も含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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