SE(Web・オープン系)
シニアエンジニア(Pay ID) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408109945
NEWSE(Web・オープン系)

シニアエンジニア(Pay ID) ※土日休み ※年間休日120日以上

BASE株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
組織拡張による増員
仕事内容
【東証グロース上場】ネットショップ作成サービス「BASE」等を展開
【職務概要】
スマートフォンアプリ「Pay ID」のバックエンド開発や、Webで提供している機能の拡張、キャンペーン等のプロモーションに関する開発など、バックエンド・フロントエンド・インフラなどの領域を問わずご担当いただきます。

【職務詳細】
・APIやWebアプリケーションの設計・開発・運用
・プロダクトマネージャー、デザイナー等、関係者と協働しながらの仕様策定
・サービスインフラの運用・管理

■ 開発環境
・バックエンド:Go, PHP, CakePHP
・フロントエンド:HTML, CSS, TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Vitest
・インフラ:Amazon Web Services(AWS), Terraform, AWS Server Application Model (SAM)
・データベース:Amazon Aurora PostgreSQL, Amazon Elasticache(Redis), BigQuery

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・GoまたはPHPでの開発実務経験(5年以上)
・システム全体を見渡した設計・アーキテクチャの検討経験
・プロジェクトリーダーとしての進行・推進経験

【尚可】
・Terraformを用いたインフラ構成管理の経験
・高トラフィックなWebサービスの開発経験
・セキュリティやテスト設計に関する知識・経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
・同社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(変更なし))
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分 ※ハイブリッドワーク可能
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:650万~1000万程度
月給制:月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
ベビーシッター費用補助制度(育児補助制度)、健康診断の費用補助、インフルエンザの予防接種の費用補助、PC関連備品の購入補助、書籍の購入補助、メンターランチ、部活動費用補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他(結婚&配偶者の出産休暇、産休/育休、介護休暇)
選考プロセス
書類選考→ 面接2~3回+リファレンスチェック(任意)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
BASE株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Webサービス企画・開発・運営

【会社の特徴】
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとするBASEグループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍し豊かな人生を送っていくために役立つ社会基盤を作っています。
☆多くのマーチャント・購入者アセットを持つ ツーサイドプラットフォーム
BASEグループの強みは、国内最大級のマーチャント および 購入者双方のユーザー基盤を保有している点です。国内のストアフロント型ECサービスでは非常に珍しく、ツーサイドプラットフォームを展開しています。
☆BASE事業から始まり、事業の多角化を進め、次の10年へ
2012年の創業時より「BASE」を提供し、その後「PAY.JP」「Pay ID」「YELL BANK」等のサービス展開を行ってきました。創業以降、急速に事業拡大を進め、グループGMV(流通総額)は約2,000億円です。
設立
2012年12月
資本金
87億3500万円(2024年12月時点)
売上高
-
従業員数
約300名(2025年時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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