SE(Web・オープン系)
【リモート】フルスタックエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408029632
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】フルスタックエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

クリエーションライン株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
フルリモート勤務可能!/平均月残業10時間で柔軟な働き方が可能◎
クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、WEBシステムおよびホームページのシステム開発・DB構築を担当します。
具体的には、某小売・EC業界顧客との共同開発プロジェクトに携わっていただくことを想定しています。
ついては、API設計・DB構築を推進するバックエンドエンジニアの方に参画し、安定的・機能的なサイト構築を担う方を募集します。

配属予定プロジェクト:大手小売・EC業向け開発プロジェクト
 ▼プロジェクト体制
 ・社内エンジニア2~3人+顧客企業のエンジニア2~3人の1チーム
 ・上長はチームリーダー(事業部長)
 ▼環境
 ・技術環境:独自クラウド、Gitlab、Kubernetes、VSCode、
 ■その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。
 ・製造業向け:アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト
 ・流通業向け:クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト
 ・製造業向け:トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト
 ・通信業向け:セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
クラウド基盤の構築からアプリケーションの設計・開発まで幅広い領域をリードしたい方

【尚可】
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等)の設計・構築・運用
・Java/Python/Go等でのツール/アプリケーション作成経験
・AWS・GCP・AzureにおけるCI/CD構築・IaC化等の知見・ご経験
・Docker/Kubernetes/AWS ECS等のコンテナ実行基盤の本番運用経験
・クライアントとの折衝経験・課題解決経験
・Bigquery/Snowflake等DWHを利用したデータパイプラインの構築
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
富山県富山市花園町3-2-9 池田ビル 3F
※リモート勤務可能
富山地方鉄道富山軌道線本線「広貫堂前」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00※フレックス、勤務時間は参画するプロジェクトにより応相談(時短可能)
年収・給与
年収:510万~950万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与年1回(3月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
リモートワーク手当、資格取得報奨金制度、産業医制度、書籍購入費支給、スポーツ手当、ボランティア活動支援手当、副業可、服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)、年末年始、有給休暇(入社日に10日付与)、慶弔、夏季休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~4回)→内定 希望に応じてカジュアル面談も可能
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クリエーションライン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウド基盤のインテグレーション&コンサルティング
クラウドソリューション提供/クラウドに関連するOSS調査・開発・サポート

【会社の特徴】
同社はクラウド、OSS、アジャイル、DevOps、データ解析・機械学習等の先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、顧客と共に様々な付加価値を社会に提供し、「社会」および「人々」の進化に貢献します。
既存の固定観念にとらわれず、Disruptiveな事業を顧客と共に開発し提供する「イノベーションエンジン」の役割を同社が担うことで顧客の価値を最大化し、あわせて企業ビジョンである「社会」および「人々」の進化に貢献することを実現します。
同社は自社のカルチャーを何よりも大切にしています。
その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility(謙虚)、Respect(尊敬)、Trust(信頼)の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが同社の理念です。
設立
2006年1月
資本金
3億7114万4000円(資本準備金を含む)
売上高
-
従業員数
85名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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