プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(製薬業界) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407997725
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(製薬業界) ※土日休み

パースペクティブ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
大手医薬品・ヘルスケア業界を中心にIT・DX化支援!
【職務概要】
お客様、および社内外の関係者と良好な信頼関係を構築し、プロジェクトをリードいただきます。

【職務詳細】
■プロジェクトリード業務全般
リーダーとして、プロジェクトの計画、社内外の要員調達、費用、進捗、課題、品質を管理し、プロジェクトを成功に導いていただきます。また、複数のプロジェクトに同時並行で関与し、様々な役割を柔軟に担っていただくことも期待されます。
■自社クラウドサービスおよびデータマネジメントサービスの導入
データクレンジングクラウドサービスをお客様に導入する際や、データマネージメント、レポート作成業務などの業務導入の際のプロジェクトリーダーとして、顧客折衝およびプロジェクト管理を担っていただきます。
■その他
プロジェクトの拡大や後続プロジェクトの獲得等プロジェクトを中心とした営業活動、新しいサービス、ソリューションの開発を通した営業目標の達成も期待値の1つです。自社サービスに対する改善活動の実施も行っていただきます。

【主な支援実績】
・外資系企業による国内でのビジネス立上げに向けた業務及びシステム整備支援。
・セールス・マーケティング領域におけるシステム導入支援。
・自社クラウドサービス導入プロジェクトの計画・実行管理等。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■システム導入プロジェクトのチームリーダー経験(2-3名規模のチーム)が3年程度あること。

【尚可】
■製薬業界におけるシステム導入経験
■データベース、BI、レポートに関わる技術領域が得意な方
■英語:翻訳ソフトなどを活用しながら読み書きができるレベル

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒102-0084
東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル8階
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:650万~800万程度
年俸制:月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与有り
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
・交通費支給・社員旅行・社内イベント・各部主催のレクリエーションに対する会社補助・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)・会員制リゾートの利用
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
・完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇(2日)・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・生理休暇・育児休暇・産前産後休暇・リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■複数の小規模プロジェクトを同時並行にマネージし、年数回、中~大規模システム構築プロジェクトをリードするなど、バラエティに富んだプロジェクトに関与できます。

会社概要

社名
パースペクティブ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・マネージメントコンサルティング事業(会社経営の視点に基づくITコンサルティング・情報システムの構築・導入から運用・保守業務の提供)・リアルビジネス事業

【会社の特徴】
同社は創業以来培ってきた「マネジメントコンサルティング経験」とICT技術による「リアル・ビジネスサービス実績」を役立てることはもちろん、不確実性が高まる世界では、「正解を導き出すこと」よりも「正解を求めて、思慮深くスピーディに行動し続けていくこと」こそが、お客様の成功に近づく条件だとも考えられています。
同社は少数精鋭のため、プロジェクトにおける個人の裁量権が大きいところが魅力のひとつとなります。
案件単位ではなく一人一人のお客様と末長く関わりながらサービス提案~実施まで見届けることができるため、その達成感をとても高く得られています。
また、充実した研修制度の他、新たな価値を創造する新事業立ち上げも支援しており、志を同じくする仲間たちと共に大きな成長を実感できる環境です。
設立
2006年3月
資本金
3000万円
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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