プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】テックリード ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407995228
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】テックリード ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テンダ
上場企業
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募集要項

募集背景
既存事業のグロースのため
仕事内容
【スタンダード上場】「ホワイトカラーの業務効率化」を提供する企業/企業のDX推進
【職務概要】
業界業種問わず、多種多様な受託案件における開発および運用保守をお任せします。
お客様からの案件リピート率は85%、WEBシステム開発をメインに上流~下流までお客様のシステムを一貫して任せてもらっている案件がほとんどです。
「ワークスタイル変革」の実現をキーワードに、お客様の業務課題を抽出し、ITソリューションを通じて業務効率化を実現する環境が整っています。

【職務詳細】
同社のWEB開発プロジェクトにおいて、技術面でのリーダーを担っていただきます。PMがプロジェクト全体の進行管理や顧客対応を行う一方で、テックリードは以下のような技術面を主に担当します。

・プロジェクトのアーキテクチャ設計および技術的判断
・コーディングレビューや品質管理、技術標準の策定
・チームメンバー(若手・中堅)の技術指導・メンタリング
・新たな技術トレンド(AI、ノーコード/ローコード、モダンなクラウド基盤等)の導入検討・推進
・技術的課題やリスクの抽出と解決策の提示
・PMや他チームとの技術的調整や技術的提案のサポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WEB系言語の開発経験7年以上

【尚可】
・PHPやJavaを中心としたWEBシステム開発経験
・アーキテクチャ設計や技術的判断のご経験
・「この人に聞けば大丈夫」と思われる技術リーダーシップを発揮できる方
・PMや他チームと円滑にコミュニケーションできる方
・技術的課題やリスクを自ら発見し、解決に向けて主体的に動ける方

■テレワーク可:比率70~80%程度(週1~2日出社程度)※案件により変動あり
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
各線「渋谷」駅 直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:606万~853万程度
月給制:月額505790円
給与:※ご経験に応じて決定させて頂きます
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)、確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、保養所(静岡県伊東市川奈)、安否コール、リファラルインセンティブ、コンディションサーベイ、フリードリンク、セルフメディケーション、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次選考(現場担当者+採用担当者)⇒最終選考(役員+採用担当者)
※選考状況によって選考回数が異なる場合もございます。※ポジションによっては1回面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テンダ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムソリューション事業■ビジネスプロダクト事業
■クリエイティブ事業

【会社の特徴】
同社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。
グループ会社ではゲーム開発を中心にエンターテインメント事業を展開しており、グループとして複数の事業の軸を持つことで顧客満足と安定した経営基盤を両立しています。
設立
1995年6月
資本金
325百万円(2025年5月末日時点)
従業員数
連結403名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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