Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】グロースマーケター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407975372
NEWWeb・デジタルマーケティング

【東京:リモート】グロースマーケター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アルダグラム
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募集要項

募集背景
業績好調に伴う増員
仕事内容
IPO準備フェーズ◎週2リモート/フレックスタイム制あり◎副業可能!
【職務概要】
KANNAの事業拡大および商談獲得に向け、デジタルマーケティング施策の立案・実行を中心に、イベント企画・運営など幅広いマーケティング施策にも携わっていただきます。
ターゲットは建設・製造・不動産・インフラといった“ノンデスクワーク”業界で、SMBからエンタープライズまで幅広い顧客層が対象です。

【職務詳細】
デジタルマーケティングを軸に、広告運用からイベント施策まで幅広く関与しながら、リード獲得の最大化と商談創出を推進していただきます。

■デジタルマーケティング
・Webマーケティング全体のKPI設計・メディアプランニング・数値管理
・運用型広告、比較サイト、外部メディアなどを活用したリード獲得施策の企画・実行
・各種マーケティングツールを活用した施策効果の測定・分析

■イベント企画・運営(オフライン/オンライン)
・展示会出展やオフラインイベントの企画・運営
・ウェビナー、セミナー、カンファレンスなどの企画・運営
・共催セミナー、パートナー連携イベントの企画・推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・デジタルマーケティングの実務経験3年以上

【尚可】
・BtoBマーケティングの実務経験
・Google Analytics・BIツールを用いたデータ分析の経験
・MAツール・CRMツールの運用経験

【本ポジションの魅力】
・巨大マーケットでの挑戦:
日本の労働人口60%を占める巨大マーケットを舞台に、様々なマーケティング施策を経験し、プロフェッショナルとして成長できます。
・マーケティング全体を俯瞰できるスキルとキャリアを築けるポジション:
デジタル広告運用やデータ分析にとどまらず、イベント・コンテンツなどオフライン施策まで幅広く関与できます。多角的な施策を企画・実行しながら、戦略設計から実行までを一気通貫で担うマーケターへと成長できる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客理解を深め、行動やデータをもとに仮説検証ができる方
・定量・定性の両面から施策効果を捉え、改善を繰り返せる方
・他部門と連携しながら業務を進めるコミュニケーション力をお持ちの方
・論理的思考で複雑な課題を整理・構造化できる方
・生成AIをはじめとする最新テクノロジーを前向きに業務へ取り入れたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26階
銀座線「虎ノ門」駅3番出口 徒歩4分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A2出口 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)(フレキシブルタイム 7:00~10:00、16:00~22:00):清算期間1ヵ月
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストックオプション付与予定
昇給:年2回
待遇・福利厚生
書籍購入補助/英語ブラッシュアップ制度あり/部活動制度/無料ウォーターサーバーあり/服装自由/月1開催のシャッフルランチ/週1開催のWinSession(業務理解、賞賛文化醸成のための実績発表の場)/通勤交通費支給(上限3万円/月)/社会保険完備
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日制(土曜・日曜)祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇:入社3ヵ月経過後より10日付与
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
経営陣と密に連携しながら、戦略立案から施策の実行・改善までを一気通貫で推進するポジションです。プロダクト・組織の双方が急成長するフェーズで、マーケターとしてのスキルと視座を飛躍的に高めることができます。

会社概要

社名
株式会社アルダグラム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業、不動産業、製造業など、世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現するプロジェクト管理アプリの開発。

【会社の特徴】
■同社が事業を展開する建設業・製造業・不動産業は、人々の日々の生活を支える社会インフラをつくっています。
その業界の課題解決は、非常に社会貢献性が高いです。
■市場の大きさ×世の中のDX化という追い風×ブルーオーシャンな市場×優秀な人材という、成長するスタートアップの条件をすべて満たしており、今後注目の企業です。実際、自社開発のノンデスクワーカー向けプロジェクト管理アプリは、サービスのリリースからわずか1年半で5,000社と、急成長を遂げています。
■代表を含め子供の保育園の送り迎えで早めに帰社する等、スタートアップでありながら家庭を大切にしながら働く社風。同社の社員である前に最も身近な家族を幸せにする事に共感するメンバーが集まっています。
設立
2019年5月
資本金
19億2120万円(準備金含む)
従業員数
75名(2025年9月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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