募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★急成長SaaS企業★ナレッジ経営クラウドサービス導入社数：6，000社を突破【職務概要】
チームのテックリードとして技術戦略の策定と実行、プロダクト開発のリード、チームの技術力向上、品質管理とパフォーマンスの最適化を行います。開発を横断した連携を支援、技術的意思決定とリスク管理を行い、チームの技術と開発プロセスを改善していくことをお任せします。
また、リーダーシップを発揮し、チームメンバーの成長を促進しながら、持続可能なチームの自己組織化を推進するポジションです。
【職務詳細】
▼自社のメインサービスであるQastの開発、新規サービスの開発のリード
・ビジネスチームとコミュニケーションを取りながらの仕様の検討
・ユーザーからのフィードバックをもとに既存機能の改善
・新規事業における技術選定
▼チームを横断した技術的負債の返済や開発者体験の向上
・開発者体験を向上するための施策の策定・実施
・設計思想に基づいたリファクタリング
・リプレイスにおけるアーキテクチャ選定、設計、実装、テスト、リリース
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webサービスの開発（AWS含む）経験、実務5年以上
・何らかのオブジェクト指向言語でのWebサービス開発経験
・設計～リリース、その後の運用保守まで一貫した実務経験
・リーダー、チームマネジメント経験
・チームファーストな思考をお持ちの方
【尚可】
・React／Node.js／TypeScript／Next.js／NestJS／Pythonを使ったサービス開発
・GraphQLを用いたAPI開発経験
・BtoBソフトウェア開発経験
・ビジネスサイドとの要件定義の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームの成果を最大化することに喜びを感じれる人
・強み／弱みを適切に把握し、お互いを補完し合える人
・顧客体験の最大化を第一に考えて事業を推進できる人
・品質は顧客価値と考え、品質向上を考え続けられる人
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町2ー2ー1 KANDA SQUARE 10F WeWork内
都営新宿線 「小川町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（標準的な勤務時間帯10：00～19：00）
- 年収・給与
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年収:620万～900万程度
月給制：月額510000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（10月・4月）
- 待遇・福利厚生
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書籍代補助、SaaS／ツール導入支援、服装自由、フリードリンク、ごちゃ混ぜランチ、コウノトリ制度、別拠点のWeworkの使用もOK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇（入社日に5日付与）、アニバーサリー休暇（年３日付与）、リフレッシュ休暇（年３日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→来社面談→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
