ITコンサルタント
【東京:リモート】IT/NWインフラアーキテクト(中核人材) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407835434
NEWITコンサルタント

【東京:リモート】IT/NWインフラアーキテクト(中核人材) ※土日休み

株式会社Re-grit Partners
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
大手エンタープライズ企業と100%プライム案件/透明性の高い評価制度
【職務概要】
 ITインフラ/NWアーキテクトとして、幅広い技術的コンサルティング業務から、
 設計、導入まで支援します。

【職務詳細】
・グローバルインフラ(AD、Teamsなどのコミュニケーションツール導入の
 あるべきプランニング~設計~導入業務)
・LAN、WANから最新技術(SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など)を含め、
 幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援
・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務
 およびマネジメント業務

【ポジションの魅力】
★IT/NW分野で、新チームの中核メンバーとして立ち上げに携わり、
 リーダーシップを発揮できます。
★大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略や上流案件に
 直接向き合い、ビジネスの根幹に関与する経験を積むことができます。
★テクノロジーベンダーとの代理販売契約に縛られることなく、クライアントに
 最適なソリューションを自由に提案し、真の価値を提供できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ハードウェア、ミドル、ネットワークの要件定義~導入まで一気通貫での実務経験

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・各種NWベンダーとのリレーション経験
・グローバルインフラ環境(コミュニケーション、NW、ツールなど)の
 あるべき姿を描ける方
・M&Aなどで拡充した会社の子会社を含めた全体最適を考えられる方


【プロジェクト事例】
・大手生命保険会社:ITグランドデザイン策定支援
・大手電機メーカー:クラウド移行支援
・大手金融系SIer:NW構想策定支援
・大手建設会社:セキュリティガイドライン策定支援
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方
・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方
・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方
・人と組織の可能性を信じている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1‐3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
地下鉄各線「永田町」駅より徒歩1分
※週3出社・週2リモートが基本
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:700万~3300万程度
月給制:月額483000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり(2月・8月分割支払い)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種保険(労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険)、ピアボーナス制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等)、若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、部活制度(10万円/年)、結婚/出産祝い金(それぞれ10万円)、社員旅行、交通費支給(5万円/月)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
増加する案件をリードし、クライアント企業の成長をサポートするリーダーシップを発揮できる方を募集しています。

会社概要

社名
株式会社Re-grit Partners
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■戦略コンサルティング事業■業務改革コンサルティング事業■ITコンサルティング事業■ベンチャーキャピタル事業■有料職業紹介事業■労働者派遣事業■キャリアフロンティア事業

【会社の特徴】
同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。
社員数約400名、と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中でも業績が高く今注目の企業です。
同社のVisionは 「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指し人材の育成にも力を入れております。
金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上の大手グローバル企業を主として、40社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR70%以上と急成長を遂げています。
加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しています。
設立
2017年8月7日
資本金
1億円
売上高
2021年7月期 18億円
従業員数
約400名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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