募集要項
- 募集背景
- 導入企業の増加とプロダクトへの期待の高まりを受け、体制強化のため新たな仲間を募集します。既にプロダクト価値は認められているからこそ、次は「どう磨いていくか」「どう広げていくか」が重要なフェーズにあります。
- 仕事内容
-
大手企業と直取引／自社サービス／企画から形にする裁量職◎【職務概要】
同社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。ユーザーの声を自社プロダクトへ反映させて体験価値を高めることをミッションに、プロダクトの「機能設計」をメインに担当いただきます。営業担当やエンジニアと連携しながら設計・実装フォローを行い、実現に至るまでの進捗管理をリードしていただきます！
【職務詳細】
・顧客の声や社内要望を起点とした要件整理・仕様設計
・ワイヤーフレーム作成・画面設計書の作成
・エンジニアとの連携・開発ディレクション（進捗管理含む）
・実装フェーズでの仕様調整や改善リード
【主な自社プロダクト】
新卒採用業務支援システム「e2RPRO」／中途採用業務支援システム「e2RCareer」／タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」／人材流動化・社内公募システム「PathFinder」
★☆★ポジションの魅力★☆★
・「こうすれば、もっと良くなる」を形にできる環境
→単なる提案で終わらせず、要件整理・仕様設計・リリースまで責任を持って関われるためやりがいがあります
・エンジニアと並走し、つくる手触りを得られる
・将来的な新規プロダクト企画にも挑戦できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・クライアントワークのご経験3年以上
→カスタマーサクセス経験者／SaaS営業経験／人事経験者／WEBサイトのディレクター経験者なども想定しています
※企画経験の有無は不問
【尚可】
・カスタマーサクセス経験者
・SaaS営業経験
・エンジニア経験者
・人事経験者
・WEBサイトやアプリケーションのディレクション経験
・プロジェクト進行管理の経験
～同社の強み～
・豊富な実績とノウハウ：大手企業の採用・PR／HR領域で長年にわたる支援実績があります
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件変動無し)
- 勤務地
-
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
JR・東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額358000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与は年1回7月に別途支給
昇給:年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
-
退職金、通勤手当、定期健康診断制度、産休育休制度、住宅補助、子育て支援手当、企業型確定拠出年金、公式部活動、社員交流食事会補助、教育制度・資格補助補足
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制(土・日・祝）、年末年始休暇、年間有給休暇10日～20日(試用期間終了後入社時期に応じて1～10日付与。その後、6月に一斉に付与)、慶弔休暇、バースデイ休暇 等
- 選考プロセス
-
一次面接（所属部門社員との面接）→ Web適性検査 → 最終面接（役員面接）※ポジションによる
※状況により変更になる場合あり
