プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407803170
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ユーフォリア(千代田区)
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募集要項

募集背景
異動に伴った人員補充
仕事内容
【スポーツTechカンパニー】導入加盟店増加中!/スポーツ現場を変えるサービス
【職務概要】
既存・新規プロダクトの企画から開発進行・効果検証まで一貫して担当いただきます。

【職務詳細】
・CS、営業、顧客から意見を吸い上げ、課題探求、ニーズ調査、機能企画からプロダクト機能仕様の作成
・プロダクトバックログの管理と優先順位付け
・機能の受け入れレビューなどリリース品質確認
・プロダクトビジョンおよびプロダクトKPIの策定
・ユーザーリサーチ、データをもとにしたユーザ傾向分析
・開発プロジェクトの進行管理およびステークホルダーとの情報共有
・新規事業領域における企画立案、実行、PMF施策の実施
・開発責任者と工数・優先順位を調整し、エンジニアと協働して進行管理

【開発環境】
言語:PHP, JavaScript, TypeScript
フレームワーク:React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js
サーバ環境:AWS, Heroku

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・CS、営業、顧客とのコミュニケーション経験
・PRD作成、KPI設計経験

【尚可】
・システム開発経験
・UIまたはUX設計経験
・SQLを用いたユーザ傾向分析経験
・市場リサーチ、ニーズ調査経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客志向で物事を考えられる方
・自立自走できるセルフスターターな方
・オーナーシップを持って業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区麹町4-8-1 麹町クリスタルシティ東館10階
中央線「四ツ谷」駅 徒歩9分
有楽町線「麹町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準労働時間:9時30分~18時30分
年収・給与
年収:750万~1000万程度
年俸制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
ユーフォリア成長支援金(1万円/月、用途制限あり)/リモートワーク手当(1万5千円/月)/懇親会補助/デバイス購入補助(年度内で1回3万円)/スポーツ用品支援金(1回上限1万5千円/規定あり)/慶弔見舞金/傷病見舞金/産業医面談/感染症対策補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制度(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
スポーツ領域に情熱を持ち、社会的な価値を生み出すサービスに携わりたい方におすすめです。新規事業の立ち上げにも関与できるため、プロダクトマネージャーとしてキャリアを大きく広げたい方には絶好の環境です。

会社概要

社名
株式会社ユーフォリア(千代田区)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スポーツ領域におけるITソリューション提供(コンディショニング管理・各種データベース開発・ コンサルティング) /スポーツマーケティング(戦略構築・商品企画・実行支援)/スポーツデータサイエンス

【会社の特徴】
■同社について 「スポーツテック企業」:ラグビーやサッカーの日本代表などトップスポーツから部活動レベルまで幅広く利用されるアスリートのコンディション管理ツール『ONE TAP SPORTS』を開発・提供しています。上記スポーツ以外にもバスケ、野球といったプロリーグでの利用率は約8割を超え、スポーツ界のインフラになりつつあります。
■目指す世界 「ONE TAP SPORTSで、世界のスポーツのインフラとなる」:大学・高校、更にその下の世代になると、データを活用したコンディション管理や指導方法が定着しておらず、旧来の指導が行われていることが非常に多いです。そのため、怪我で苦しむアスリートや開花させることができないまま競技を離れてしまう子、また、自分の持ち出しでトップアスリートを支援するスタッフ、仕事を掛け持ちして生計を維持しているプロアスリー…
設立
2008年8月
資本金
100000000円
従業員数
73名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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