募集要項
- 募集背景
- 案件拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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CTOの右腕／経営視点で事業を動かす／大規模案件あり／リモートワーク可★「技術の力で組織を動かし、事業の未来を創りたい」
単なる開発リーダーではなく、そうした高い志を持つシニアエンジニアにこそ、挑戦していただきたいポジションです。
同社は、数年で100名規模の組織を目指す、まさに拡大期の真っ只中にいます。経営層と密に連携し、会社の成長を支える技術戦略やロードマップの策定から参画していただきます。技術研究チームを自ら立ち上げ、AIやマイクロサービスといった先端技術の導入をリードしてください。あなたの技術的判断が、会社の競争力に直結します。
・採用、評価制度の設計といった組織づくりにも深く関わっていただきます。
・エンジニア育成プログラムの設計・運用を通じて、次世代のリーダーを輩出する役割を担ってください。
・システムコンサルティング：お客様の「困りごと」を深くヒアリングし、ビジネス要件から一緒にシステム化計画を立案します。表面的な要望ではなく、根本的な課題を技術で解決する喜びを追求します。
・システム開発：要件定義から設計、開発、そして運用保守まで、全ての工程を一貫して自社チームで手掛けます。プロジェクトの全貌を把握しながら、主体的に開発に携わることができます。モダンな技術スタックを積極的に採用し、高品質なシステムを構築します。
・自社クラウド製品の開発／販売（計画中）：将来的には、受託開発で得たノウハウを凝縮した、AI活用のノーコード・ローコードプロダクトなど、自社サービスの創出を目指します。お客様の課題を解決してきた経験が、新たなプロダクトを生み出す原動力となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オープン系アプリケーション開発経験8年以上
・チーム・プロジェクトマネジメント経験
・アーキテクチャ設計・技術選定経験
★☆魅力☆★
・今後の展望（計画段階）
自社プロダクト開発への挑戦：現在は受託開発が中心ですが、将来的には自社プロダクトの開発も視野に入れています。代表と共にプロダクトの企画・開発に携わることで、事業創出という貴重な経験を積むことができます。あなたのアイデアが、会社の未来を創るかもしれません！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・技術と経営の両面から組織を考えられる方
・人材育成に情熱を持つ方
・新しい技術領域への探究心がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル802又は自宅
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩3分、またはクライアント先
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）※クライアント先での業務の場合はクライアント指定の時間
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:あり（年4回／3ヵ月に1回）年収50万以上アップした実績も多数有！
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当(2万円まで／月)■家賃補助 (勤続年数により支給)■家族手当■資格手当■業務PCは専用端末でMacbookProを貸与■ノー残業手当■各種教育研修制度有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】■完全週休2日制（土・日）、祝日■年次有給休暇（法定通り付与）■各種特別有給休暇(慶弔など)
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 業務量に関しては迅速にお客様と調整を実施しワークライフバランスが取りやすい環境です。残業代は100％支給する一方で、残業をしなかった社員にはノー残業手当を用意するなどユニークな制度あり。日々の活躍を代表自らがしっかりと評価し、昇給賞与に反映します。
