募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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技術面からチームをリードするポジション／自治体・学校現場を支援／年休125日【職務概要】
行政・教育現場のネットワーク・サーバシステム・インフラの設計・構築・運用保守に関わるプロジェクトを技術面からリードしていただきます。
【職務詳細】
１．ネットワーク／クラウドインフラの技術リード
ネットワークシステムの設計・構築において、技術的なリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。要件定義から設計、構築、技術的な課題解決まで、エンジニアリングの中心的役割を担っていただきます。
※進捗管理や品質管理なども、技術的な視点から支援していただきます。
２．インフラ設計・構築（オンプレミス～クラウド）
物理サーバ、仮想環境、Azureなどのクラウド環境を含むインフラ基盤の設計・構築を担当します。ネットワーク（LAN・WAN・ルーター等）も含めトータルでITソリューションを提供します。
３．ネットワーク・クラウド環境の運用・保守
設計・構築したネットワーク／クラウド環境の運用・保守を通じて、安定したサービス提供を実現します。障害対応、監視、テクニカルサポート、運用改善提案など、技術的な知見を活かした業務を行います。
４．生成AI × インフラ技術の活用
CopilotやOpenAIなどの生成AIを活用し、ネットワーク／クラウド運用の効率化や自動化を推進。技術的な課題解決に向けたAI活用の検証・導入も行います。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のご経験をお持ちの方
ITインフラ分野（ネットワーク・サーバ・クラウド等）での実務経験
※経験年数：３年以上
【尚可】
■資格
・IPA資格（基本情報技術者試験など）
・IT系ベンダー資格（Microsoft、AWS等）
■経験
・クラウド環境の設計・構築・運用保守経験がある方
・生成AIによる業務効率化経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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甲府本店（山梨県甲府市太田町9番7号）
JR中央本線「甲府」駅 車で8分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所 ※転勤は当面なし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:512万～786万程度
月給制：月額342000円
給与:上記にはテレワーク勤務手当（2,000円）を含む
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、確定拠出年金制度、健康保険組合の福利厚生制度／住宅手当あり（条件あり）／転勤者住宅手当あり（転勤者）／時短制度（一部従業員利用可）／服装自由／研修支援制度／リフレッシュ休暇制度／永年勤続休暇（特別休暇5日＋勤続年数に応じた報奨金支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年末年始、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）／年間有給休暇10日（入社時…5日付与、6か月の継続勤務後…5日付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）＋適性検査⇒内定
※状況により変更になる場合あり
