募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【IPO準備中の成長企業】情報システムの中核を担う／勤務時間選択制【職務概要】
社内の情報システム全般の構築・運用・改善を担当し、IPO準備に向けた体制強化を推進します。
社内の情報管理、セキュリティ規則・体制の構築、及び社内リテラシーの向上に務めていただきます。
【職務詳細】
・各種サーバー構築・運用
・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用
・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進
・情報管理ルール・マニュアルの策定
・地方拠点管理
・端末管理・キッティング
・社内ヘルプデスク
・各種社内ツールの開発・運用・保守
・上記全般の障害・トラブル対応
【その他】
・経営層や各部門と連携し、全社的なIT戦略を推進
・SaaS導入や業務改善提案など、攻めのIT施策にも関与可能
・IPO準備に伴う内部統制強化の中心メンバーとして活躍
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報システム、コーポレートITの業務経験
・Pマーク取得等の実務経験
【尚可】
・IT統制全般の知識をお持ちの方
・ISMSの運用に関わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・部署を横断したコミュニケーションが取れる方
・セキュリティリスクを予測し、対策を推進できる方
・内部統制とプロダクト推進のバランスを考慮して業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階
東京メトロ銀座線「神田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:550万～900万程度
年俸制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給・福利厚生社宅制度・フリードリンク（お茶やコーヒー等）・CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度／半期毎）・CB Boarding（リファラル制度）・社長ランチ会（社長×社員ランチ）・健康診断その他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上・完全週休二日制（土日休み）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 経営層や各部門と連携し、全社的なIT戦略を推進する中核メンバーとして活躍できます。 IPO準備に伴う内部統制強化や、業務改善提案など、幅広い業務に関与できるため、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。
