プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】開発組織エンジニアリングマネージャー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407360853
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】開発組織エンジニアリングマネージャー候補 ※土日休み

株式会社Hajimari
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
急成長スタートアップ企業で、同世代を圧倒するハイレベルな自己成長を遂げる!!
【職務詳細】
開発組織エンジニアリングマネージャー候補として、自社サービスの開発もしくは保有するプロジェクトの開発をリードしていただきます。
プロジェクトの案件においては、単独でジョインするのではなく、チーム単位でプロジェクトに参画し、開発に従事していただきます。
業界、規模様々なクライアントの課題を開発チームで柔軟に解決していきます。

【同社開発組織の特徴】
■自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していくことができます。
■地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。

<開発例>
・Nest.js/Next.jsを使った自社サービスのWebアプリケーション開発
・生成AIを組み込んだ販売支援システムの開発
・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスの開発
・Nest.js/Next.js/GraphQLを使ったtoC向けマッチングサービスの開発
・Next.js/GraphQLを使った大手動画配信サービスの開発
・生成AIを使った業務効率化プロジェクト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・3名以上のWebアプリケーション開発チームを率いた経験(要件定義~リリース、運用までの一連のサイクル)がある方
・ロードマップ作成、タスク管理、進捗管理の経験がある方
・主要なWebアプリケーションフレームワーク(例:Ruby on Rails/Django/Laravel/Next.js等)を用いた開発経験がある方
・クラウドインフラ(AWS/GCP/Azure等)の基本的な知識と、CI/CDの導入・運用経験がある方
・データベース(RDB/NoSQL等)の設計・運用に関する知識をお持ちの方

【尚可】
・開発プロセスにおける課題を特定し、改善策を立案・実行した経験がある方
・ビジネスサイドや他部署との連携を通じて、プロダクトの成功に貢献した経験がある方
・スクラム、カンバン等のアジャイル開発手法を用いたチーム運営経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・強い当事者意識をもって取り組める方
・PDCAを回し、改善に取り組める方
・利己的ではなく利他的な思考でチームのことを考えて動ける方
・失敗を恐れないでチャレンジし続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(最長6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目16番10号 渋谷DTビル9階
各線「渋谷」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:750万~1100万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、家賃補助制度(規定あり)、再雇用制度、半期MVP制度、社外研修制度、資格取得支援制度、部活動制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Hajimari
事業内容・会社の特長
【事業内容】
起業家・フリーランス支援事業・新卒向け就職支援イベント事業・中途キャリア形成プラットフォーム事業・スタートアップマッチング支援事業・オンラインPG教育事業・人事プロパートナーズ

【会社の特徴】
●同社では「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」企業であり続ける為に、以下の価値観を大切にしています。⇒圧倒的な当事者意識/家族に誇れるサービスを/尊敬と感謝/本音でぶつかる/個人の成果<チームの成果/挑戦者への称賛
●スピード感あふれる急成長スタートアップ企業です!!会社の売上⇒1年目:2.6億→2年目:6.5億→3年目で13億強
●成長意欲の高い、実績あるメンバーが揃っています!
・社長:成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作りました。
・メンバー:某ベンチャー企業で管理部門責任者だったセールス、某不動産企業にいて伝説的成果を残したセールス、リクルートでマネージャーだったセールスリーダー、IBMで戦略コンサルだったセールスなど
設立
2015年2月26日
資本金
1億円
従業員数
128名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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