デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】UIデザインマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407253382
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】UIデザインマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アイスリーデザイン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
平均残業20h/有休取得率70%/産休育休実績あり
◎アイスリーデザイン とは?
「ビジネスの種を、デジタルの成功へ育てる共創パートナー」
クラウドネイティブ、AI駆動開発、UX/UIデザインを強みに持ち、クラウドネイティブ環境にAI駆動開発を融合させたエンジニアリング事業により、お客様に高い価値を提供し続けています。

【ミッション】
「ロジカルなデザイン組織の構築と最大化」
個人のセンスに頼らない「説明可能なデザイン」をチームの標準とし、最大10名規模のマネジメントを通じて組織全体のパフォーマンスとプロダクト品質を底上げすることが任務です。

【主な業務内容】
■ピープルマネジメント・育成
メンバーの1on1、評価面談、テクニカル指導を行い、成長を支援します。また、採用活動を通じた組織強化も担当します。
■プロジェクト推進・品質管理
制作物のレビューやデザインディレクションを行い、PMやエンジニアと連携してプロジェクトの障害を取り除きながら完遂へと導きます。
■組織改善
アサイン管理、デザインプロセスの設計、各種制度の制定など、デザイナーが能力を発揮しやすい環境作りを推進します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大規模サービスを上流工程から一貫して牽引したリード経験
・マネジメント経験

【尚可】
・サービス開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・デザインに関する予算管理の経験
・ユーザーインターフェイスにおける専門的な知識

☆★裁量ある組織★☆
固定化されたキャリアパスはなく、成長企業ならではのスピード感と裁量を持ってスキルアップに励めます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームと会社の成長を自分ごととして動ける方
・ユーザー目線で、デザインの根本や前提を問うことができる方
・ビジュアルだけでなく、エンジニアリングやビジネス面についても考慮できる方
・トレンドや新技術を吸収し、チームや社外へ積極的に発信できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル3階
各線「青山一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:同社の定める場所
勤務時間
9時30分~18時30分(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額519000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
選べるPC(Mac各種・Windows各種)・インフルエンザ予防接種・健康診断・英会話受講助成・資格取得補助・書籍購入補助・外部研修受講制度・持株会制度・社内勉強会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間125日】土曜・日曜・祝日・年末年始・慶弔休暇
・産前産後・育児・介護・誕生日休暇・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上)
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回⇒内定 ※適性検査を1次もしくは2次面接後に1度実施 ※オンライン面接

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
AI駆動開発で業界内でも最先端の取り組みで他社と差別化をし、案件の獲得をしています。効率的な営業活動のため、インバウンド施策を中心とした新規契約獲得に尽力いただきます。

会社概要

社名
株式会社アイスリーデザイン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルイノベーションパートナー事業/AI開発モダナイズ支援/UIUXデザイン

【会社の特徴】
同社は、最先端テクノロジーとUX/UIデザインを融合させ、Web・モバイルアプリ開発、クラウドインフラ構築、UI/UXデザイン、プロダクト成長支援に加え、AI技術を駆使した新たな価値創造を積極的に推進しています。
お客様のビジネス変革と成長を、テクノロジーとデザイン、そしてAIの力で力強く支援するテックデザインファームです。
また、フレックス制度やリモートワーク制度、技術書購入補助や社内勉強会など、働きやすさとスキルアップの両立を支援する制度が充実。挑戦を歓迎する文化が根づいており、社員一人ひとりの成長をチーム全体で後押ししています。
設立
2006年7月
資本金
1億5775万円(資本金および資本準備金)
売上高
-
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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