募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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大手クライアントの事業拡大をリード。データに基づく本質的な改善提案で伴走支援。【職務概要】
クライアントのマーケティング課題に対し、戦略策定から実行、分析・改善までを一気通貫で支援します。単なる進行管理にとどまらず、「顧客の右腕」として伴走しながらプロジェクトを推進し、関係各所との合意形成を図りながら、事業拡大をリードする役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト推進、タスク管理、およびステークホルダーとの合意形成
・Google Analyticsなどの分析ツールを用いた定量的・定性的な分析、およびレポーティング
・分析・解析結果から課題を特定し、具体的な改善アクションへの落とし込みと提案
・（将来的に）若手社員の指導育成、アウトプットに対する品質管理などのチームマネジメント
【入社後のイメージ】
・1ヶ月目：ミーティングや関連資料をもとに担当案件の状況・運用方針を把握。既存メンバーのOJTで分析レポート作成、レポートを元にした改善提案など実業務を習得。
・2ヶ月目：単独でレポート、分析業務を遂行。関係各所との合意形成やプロジェクト推進に向けたクライアントとの信頼関係を構築。
・3ヶ月目以降：クライアントとの伴走を確立。分析、顧客ヒアリング等を通じてプロジェクトを推進するための改善案を提案。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメントまたはディレクション経験（目安3年以上）
・Google Analytics (GA) 、Adobe Analyticsなどの分析ツールの実務利用経験
・分析・解析結果に基づいた改善提案の経験
【尚可】
・BigQueryやSQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験
・複数部署やステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・メンバーの育成や、チーム全体のパフォーマンス管理経験
【魅力・ミッション】
・大手クライアントの案件：社会的影響力のあるサービスに向き合い、事業の根幹に関わるマーケティング戦略に深く携われます。
・高い裁量と推進力：新規案件を中心に、自身の推進力を活かしてプロジェクトの方向性を決定づける重要な役割を担えます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ステークホルダーとの円滑な合意形成を図り、プロジェクトを主体的に推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟14階
1．各線「武蔵小杉」駅徒歩1分
2．クライアント先により異なる
勤務地変更の範囲：(雇入れ直後) 武蔵小杉オフィスまたはクライアント常駐
(変更の範囲) 会社が指定する場所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費規定内支給、健康診断、慶弔見舞金、移住支援金(条件あり)、社員紹介制度(友人紹介で報奨金)、表彰制度、積立確定給付年金、グループ従業員持株会制度(奨励金20%)、キャリアサポート制度、社内勉強会費用補助、副業可能など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土日祝）■年末年始休暇■夏季休暇3日（7月～10月の間で取得可）※入社月による■慶弔休暇■有給休暇（初年度最大10日※半日単位・1時間単位の取得も可）■産前・産後休暇■育児休暇■看護休暇■特別休暇
- 選考プロセス
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【書類選考】→1次【WEBテスト（自宅受験）＋人事面接】→最終【エンジニア＋社長面接】
※ポジションによって面接回数は異なることがございます。リファレンスチェックを行う可能性もあり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 出社とリモートを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。ワークライフバランスを保ちながら、専門性を磨きたい方に最適な環境です。
