募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【年間休日131日】国内シェアトップクラス製品の進化を支える。【職務概要】
医療介護用ベッド国内シェアトップクラスを誇る同社にて、デジタル評価および品質保証（QA）業務を担当いただきます。リーダー候補として、評価体制の整備や外部ベンダー管理を主導していただくことを期待しています。
【職務詳細】
・ソフトウェア評価、ネットワーク通信（サーバー）テスト、システムチェック
・外部委託企業に対する仕様共有、テスト計画策定、実施結果のレビュー
・開発プロセス業務手順およびサイバーセキュリティ業務の整備
・経験に応じたメンバーの育成、指導
【評価対象の製品例】
・「眠りSCAN／眠りCONNECT」：独自のセンサー技術で睡眠や離床を検知し、PCやスマートフォンで管理可能なシステム
・「スマートベッドシステム」：患者の状態をリアルタイムで見守り、データ・機器連携を支援するシステム
【本ポジションの魅力】
・所定労働時間が7時間20分と短く、年間休日も131日（2026年度予定）と非常に多いため、生産性を重視した働き方が可能です。
・国内シェアトップクラスの安定基盤がありながら、新規事業や若手の抜擢など、挑戦的な文化も併せ持っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリまたはシステムの品質保証（QA）およびテスト実務経験（目安5年以上）
・SIerでの実務経験をお持ちの方も歓迎いたします。
【尚可】
・IoTデバイスのソフトウェアテスト経験
・開発プロセスの手順作成やセキュリティ整備の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・限られた時間内で生産性を追求できる方
・外部パートナーや他部署と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区東砂2-14-5
都営地下鉄新宿線「東大島」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時20分
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、再雇用制度、シフト勤務申請制度、大学院派遣制度、自己啓発援助制度、財形貯蓄（一般・住宅・年金）、社員持株会、休暇制度（リフレッシュ、出産、育児、介護）、介護用ベッド貸与（介護休業取得者）、スポーツプラザ利用（千葉県）、社員食堂、総合福利厚生クラブ加入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日131日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末・夏季休日、有給休暇（下限10日）、誕生日休暇、慶弔、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
