募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【プライム上場】年間休日120日以上◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
グループ全体で約1，800名の社員が参画する同社の情報システム部門にて、
現課長とともにチームや各種プロジェクトを牽引する役割を担います。
【職務詳細】
・グループ全体の次世代ネットワーク構築
・サイバーセキュリティ強化施策の実施（ゼロトラスト、ID管理、EDR等）
・AI活用戦略の推進プロジェクトのマネジメント
・各事業会社（子会社）ごとの個別IT施策・プロジェクトの推進
※グループ全体の共通施策だけでなく、多様な事業を展開する各子会社固有のニーズに合わせたIT施策の企画・実行にも携わっていただきます。
【同社について】
企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・ITプロジェクトマネジメント（ネットワーク、ITインフラ、セキュリティ等）
・ITインフラ（ネットワーク、クラウド、サーバー、ストレージ）の設計、構築、運用の実務
・サイバーセキュリティ施策の企画、導入、運用（ゼロトラスト、ID管理、EDR等）
【尚可】
■不動産業界の理解
■2名以上のメンバー管理、育成、指導経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階
JR各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:640万～800万程度
月給制：月額443220円
給与:■基本給に「その他固定手当：50,000円」を含む
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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報奨金制度、社員持株制度（正社員のみ）、婦人科健診補助（社保加入者のみ）、保養所制度、各種クラブ活動、管理職向けマネジメント研修、新任マネージャー向けリーダーシップ研修、資格取得支援制度、Udemy Business（希望者のみ／費用の一部自己負担あり）、表彰制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接 ※選考の途中で適性検査受験あり、二次面接実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり
