プリセールス・セールスエンジニア
【東京:リモート】プリセールス(新規事業/オフィスDX) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408463229
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【東京:リモート】プリセールス(新規事業/オフィスDX) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社イトーキ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
オフィス創りのリーディングカンパニー/東証プライム市場/年間休日123日
【職務概要】
新規事業(オフィス×データ活用)におけるプリセールスとして、法人向けSaaSやオフィスDXソリューションの提案活動を技術的・戦略的側面から推進していただきます。

【職務詳細】
営業担当と連携し、顧客の課題ヒアリングから技術的な提案構成の策定、デモンストレーション、トライアル設計までを一貫して担当します。
・顧客ヒアリングおよび要件・論点整理(受注前)
・提案書、構成図、見積前提の整理と提案ストーリーの設計
・デモシナリオの設計・実施・改善
・トライアルの設計支援(評価観点、判断基準、前提条件の整理)
・受注後に向けた前提、範囲、未決事項の整理と導入チームへの引き継ぎ
・オフィス運用や空間データ活用に関する提案材料(FAQ、事例、競合比較)の整備

【募集背景】
同社は現在、製造業から「ワークプレイス・ソリューション企業」への転換期にあります。オフィス空間から生成されるデータを活用した新サービス事業を加速させるため、プリセールス領域をリードする人材を募集します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人向けIT領域での提案実務経験(目安3年以上)
・SIer、ITベンダーでの法人向けソリューション提案、営業経験
・大手企業向けの商談、提案経験
・複数ステークホルダーの調整、合意形成経験
・API連携、システム構成などの技術的な論点を顧客に説明できる能力

【尚可】
・SaaS、リカーリング型ビジネスの事業推進、営業、プロダクト立ち上げ経験
・大手企業、システムベンダーとのアライアンス交渉、協業スキーム設計経験
・施設管理、スマートビル等のデータ分析、ソリューションの知見
・事業開発、アライアンス推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
論点を素早く整理し、相手に合わせて説明の粒度を調整できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル3階
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:45
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、生活手当(条件該当時)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】土日祝、年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、結婚休暇、その他会社指定日
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【ミッション】 オフィスDX(空間×AI)領域で顧客の業務課題を言語化し、納得感のある提案で意思決定を後押しすることです。プロダクトの価値を正しく伝え、導入に向けた社内外の合意形成を推進します。

会社概要

社名
株式会社イトーキ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・オフィス関連事業・オフィス建材関連事業・公共施設事業・設備機器事業・ホーム家具関連事業

【会社の特徴】
同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。

今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。
設立
1950年4月
資本金
52億9400万円
売上高
899億6100万円(2022年12月期) 840億4700万円(2021年12月期)
従業員数
連結:3957名(2024年12月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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