サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】SOCアナリスト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408238779
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】SOCアナリスト ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社IDOM Digital Drive
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日126日】働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
■本ポジションでは以下の業務を担当していただきます。
・SIEM/EDR 等を用いたセキュリティイベントの監視および高度分析
・インシデント発生時の技術調査および原因分析
・検知ルールの改善、攻撃兆候の継続的ハンティング
・セキュリティ運用の自動化・効率化

【職務詳細】
ログ分析・アラート調査
・不審な挙動の解析、インシデントの切り分け、対応方針策定
EDR/XDR を用いた脅威ハンティング
・高度攻撃(APT・横移動など)兆候の能動的な探索
検知ロジックの改善
・SIEM の相関ルール作成や誤検知削減のチューニング
インシデントレスポンス支援
・CSIRT との連携、根本原因分析、レポート作成
自動化基盤の改善
・Python・Lambda などを活用した運用フローの自動化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・セキュリティ監視またはSOC運用経験(2年以上)
・SIEM(Splunk, Sentinel, QRadar等)または EDR(CrowdStrike, Defender等)の運用経験
・攻撃手法・ログ構造・ネットワーク基礎に関する理解
・インシデント対応(初動~調査)の実務経験

【尚可】
・MITRE ATT&CK、脅威インテリジェンスの活用経験
・Python等を用いた自動化スクリプトの開発経験
・クラウド(AWS、GCP、Azure)でのセキュリティ運用経験
・ペネトレーションテストやフォレンジックの知識
・SOCチームのリード・教育経験

※原則としてリモート、出社は週1回程度
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セキュリティを「ビジネスを止めるためのブレーキ」ではなく「事業成長を支えるインフラ」として捉えられる方
・最新の脅威動向に興味を持ち、能動的に学び続けられる方
・事象の本質に向き合い、根本原因を探求できる方
 

 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階
JR各線「品川」駅 港南口より徒歩6分
京急本線「品川」駅 高輪口より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:13時00分~15時00分)
※標準的な勤務時間帯:9時30分~18時30分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月上限5万円)、介護家族手当、寮・社宅、確定拠出年金(401k)、妊活支援(時短・休職/不妊治療補助金制度)、土日祝託児所利用時補助、育児時短勤務
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】週休2日(原則土日・108日)/祝日・夏季・年末年始休暇(計18日)/年次有給休暇(入社時付与)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業制度/介護休業制度
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→ 内定オファー(条件提示)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社IDOM Digital Drive
事業内容・会社の特長
【事業内容】
DX事業

【会社の特徴】
IDOMは「Gulliver(ガリバー)」ブランドを中心として、日本全国に店舗を展開する中古車買取のトップクラスであり、中古車販売においてもさまざまな業態店舗や大型展示店、新たなサービスを展開し、各地域のお客様のために挑み続けています。
IDOM社の事業について:
1.買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売。2.小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車を販売。3.付帯事業:中古車の小売に伴い、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売。ドルフィネット(買取った車両を全国の店舗で閲覧できる画像販売システム)を20年前から導入するなど、創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いています。さらに、ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のC to Cプラットフォーム)を展開し、2019年4月には個人間カーシェアサービス「GO2GO」開始と、多様なサー…
設立
2024年5月1日
資本金
3000万
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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