SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】フルスタックエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408127822
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】フルスタックエンジニア ※土日休み

株式会社Legalscape
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
大手企業導入多数/法律情報の未来を創るプロダクト開発に挑戦できる環境
【職務概要】
法律情報検索サービス「Legalscape」の開発・改善および内部システムの構築を担当します。

【職務詳細】
・新規機能の仕様策定、技術選定、設計、実装、テスト、レビュー、運用
・プロダクトの機能/性能改善に向けた課題分析と改善施策の企画・実施
・各種システムのオペレーション整備、インシデント時の技術対応
・技術的負債の解消および開発プロセス改善
・法律情報の構造化を支える内部システムの開発・改善
・必要に応じ、「Legalscape」関連プロジェクトへの参画(例:民事判決オープンデータ化実証実験)

【技術環境】
クラウド:Google Cloud、Firebase
フロント:Nuxt(Vue.js)、React、TypeScript、Jest、Storybook、SCSS
バックエンド:Node.js、TypeScript、OpenAPI、TypeORM、Flyway、App Engine
データ:Elasticsearch、Cloud SQL(MySQL)、BigQuery、Pinecone
IaC:Terraform、Packer、Ansible/CI:GitHub Actions
コミュニケーション:GitHub、Notion、Slack、Linear
その他:Sentry、Analytics、Azure OpenAI、ChatGPT、Claude、Gemini 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・モダンな開発言語を用いたWeb開発経験
・Node.jsまたはTypeScriptの経験
・React/Vue.js いずれかを用いた3年以上のフロントエンド開発実務経験

【尚可】
・運用を考慮したシステム設計能力

【その他・魅力】
・経営陣は全員、東京大学大学院のCS専攻を修了しており、技術理解が深く、
開発環境は先進的です。
・AIで司法試験短答式を満点レベルで解くモデルを開発した実績があります。
・組織が若く、裁量が大きいため、得意領域に応じて担当範囲を調整できます。
・社会的意義の大きい法律情報インフラの構築に携わることができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・初めての領域にも主体的に挑戦できる方
・チームと協働し目標達成を推進できる方
・要点を捉えたコミュニケーションを行える方
・変化に柔軟に対応し、組織の成長に貢献できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒113-0023 
東京都文京区向丘二丁目3番10号 東大前HiRAKU GATE 8階
東京メトロ南北線 「東大前」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当/リファラル手当/社宅制度(借上社宅)/週2日の出社時ランチ代支給/業務に必要な書籍・ガジェット購入可/社会保険・労働保険完備/ストックオプション制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)/年末年始休暇/有給休暇(入社日に10日間付与)/夏季休暇(有休消化)/慶弔休暇/産休/育休
選考プロセス
一次面接(技術面接)→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
リーガルテック領域の先端を走るプロダクト開発に携われるため、社会的意義のあるサービスづくりをしたい方に特におすすめです。技術の裁量が大きく、フルスタックとして幅広くスキルを伸ばせる環境です。

会社概要

社名
株式会社Legalscape
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リーガルリサーチツール「Legalscape」の開発
法律文章解析に関する特許技術ライセンス事業

【会社の特徴】
同社では、社会に存在するあらゆる法律情報を解析・整理することで、法律のプロフェッショナルを不合理・非効率から解放し、より深い洞察に基づく質の高い法律業務が行えるように支援しています。
リーガルリサーチツール「Legalscape」は、弁護士が問題解決のために、判例や法律書籍、法令、官公庁発表の通達やガイドラインなど、さまざまな情報をさまざまな手段で集める情報収集にかかる労力と時間から開放します。
同社が提供するサービスが次世代の法治国家を支えるリーガルインフラとなり、すべての人が優れた法的支援をより一層十分に享受できる社会を実現することを目指しています。
設立
2017年9月14日
資本金
100万円
従業員数
58名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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