SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407763603
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

vottia株式会社
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募集要項

募集背景
新規立ち上げ
仕事内容
モビルス・トランスコスモス共同出資のスタートアップ/リモート・フレックスあり
【職務概要】
同社は2025年4月にカスタマーサポート向けのSaaSプロダクト領域、国内BPOマーケットでトップクラスのシェアを持つモビルス株式会社とトランスコスモス株式会社の合弁により新規設立されました。単純な問い合わせを自動化する「ボット」ではなく、コンタクトセンターのオペレーターと同レベルの複雑な手続きを最新のマルチエージェント技術を活用して自動化します。
コンタクトセンター向けのAIエージェントプラットフォームの第一弾を、2025年11月に最初のリリースを行う予定で進めており、その重要なプラットフォームの立ち上げエンジニアを募集しております。

【職務詳細】
・AIエージェント・フレームワークを活用した開発
・LLMなど最新のAI技術の検証・評価
・MCPやRAGなど生成AIを活用した機能開発
・システムのトレーシングやセキュリティ、ガードレールの実装
・SaaSとしての管理機能開発

<開発環境>
・AWS環境の中で、言語はTyepscriptが中心、GithubやSlackなど汎用的なツール環境を活用。
・親会社であるモビルス社のエンジニアリングメンバーとの交流やトレーニングセッション等もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・TypeScript(JS)を使ったWebアプリケーション開発経験(3年以上)
・データベースを使ったシステム開発経験
・AWSを利用したシステム開発と運用経験
・日本語でのコミュニケーションが可能 

【尚可】
・生成AIを使ったシステム開発経験
・Saasプロダクト(特にB2B向け)に携わった経験
・チャットボットなどのコミュニケーションツールの開発経験
・Webフロントエンドの開発経験またはツール等に関する理解
・スタートアップ企業のような意思決定が速い会社での就労経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AIを積極的に活用し、自身の生産性向上やプロダクトへの活用に取り組める感度の高い方
・「現場」に出て問題点を把握し、主体的に問題解決に取り組める方
・何事もスピード優先で、まずはやってみるという姿勢をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビルディング15階
JR山手線「浜松町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム 11:00~15:00)
年収・給与
年収:650万~900万程度
年俸制:月額464285円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費手当(上限あり)、リモートワーク手当、管理職手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休二日制(土日)、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
vottia株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AIエージェントプラットフォームの開発、導入、運用

【会社の特徴】
コンタクトセンター向けCXソリューションを開発・提供するモビルス株式会社、トランスコスモス株式会社の共同出資にて設立された同社は、コンタクトセンター向けのAIエージェントプラットフォームを提供します。AIによる顧客体験の革新に取り組み、チャットを含む消費者と企業のコミュニケーション接点の変革を実現します。
■ビジョン
AIエージェントによる自動化・顧客価値のスケールを最大化する
現場の知見とデータをもとに、プロアクティブな設計と運用支援を通じて、CX課題の解決と顧客接点の自動化を実現します。
■特徴:
応答品質のばらつき、属人化、運用コストの増加──これらは多くの現場で起きている課題です。
同社は、実績ある運用知見とAIエージェントの組み合わせにより、こうした構造的な課題に対して持続可能な解決策を提供します。
設立
2025年4月21日
資本金
1.9億円(資本金9500万円、資本準備金9500万円)
従業員数
4名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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