プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407713079
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー候補 ※土日休み

株式会社Blueship
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募集要項

募集背景
純増
仕事内容
前職給与保証/自社開発あり/充実の研修有/リーダー候補/顧客折衝経験を積める
【職務概要】
自治体・官公庁向けのデジタル変革(DX)推進ツールをローコードプラットフォームで開発するプロジェクトのマネジメントをお任せします。行政手続きのデジタル化や業務効率化を通じて、住民サービス向上に貢献できるポジションです。
【職務詳細】
・ 自治体・官公庁との要件定義・仕様策定、定期的な進捗報告会・レビュー会議の実施
・ 課題・リスク事項の早期発見と対応策の提案、承認プロセスの管理と関係者間の調整
・ ローコードプラットフォームを活用した開発計画の策定、開発チームのタスク管理・進捗管理
・ 品質管理(テスト計画・実行管理)、セキュリティ要件・コンプライアンス要件の確認・管理
・ リリース計画の策定と実行管理、導入後の運用・保守体制の構築支援
【期待する役割】
募集ポジションの方には、将来的にプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待し、社内外のステークホルダーと連携しながらクライアントのDX推進を支える重要な役割を担っていただきます。
入社当初はプロジェクトマネージャー候補として、要件定義から開発、構築、運用保守まで幅広く携わっていただく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ WEBシステム、アプリケーション開発の経験
・ 取引先、ベンダー、社内の関係者など複数の関係者との調整経験
・ WBS策定、進捗管理、リスク管理、課題管理などの実務経験
【尚可】
・ WEBシステム、アプリケーション開発のPM経験3年以上
・ 行政向けシステム開発・導入経験
・ 自治体クラウド・LGWAN等自治体ネットワーク導入の経験
・ ノーコード、ローコード製品(ServiceNow、kintone、Salesforce等)に関する知識や導入経験
・ 上流工程(業務設計、要件定義~システムテスト)から運用までの一貫した経験
・ スクラム等のアジャイル開発手法の経験
・ セキュリティ・コンプライアンス要件への理解
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・リーダーシップが取れる方、主体的に動ける方 
・ベンチャースピリッツが好きな方
・メンバーと会話・議論をしながら開発するのが好きな方
・状況の変化に柔軟に対応することにやりがいを感じる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル
JR線「代々木」駅 A1出口より 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)※リモートワークあり
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給(月4万円まで)/役職手当/資格支援/確定拠出年金/退職金制度あり/ビル内喫煙所あり/資格取得支援制度(ITSM/ITIL系の資格など)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇(2日)
/産前産後休暇(取得・復職実績あり)/育児休暇(取得・復職実績あり)/有給休暇/介護休暇/慶弔休暇/誕生日休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→(二次面接)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Blueship
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITサービスマネジメント■RPA業務改善■AI-OCRソリューション■RPA定着化支援■DX推進支援■課題解決支援■労働者派遣事業

【会社の特徴】
■「ServiceNow」のプレミアパートナー
ServiceNowとは、ワークフロー構築やサポートデスクの運用管理といった社内業務に関するシステムを一元化して運用・管理でき、DX推進を支援するクラウドサービスです。

20周年という節目に、同社はさらなる成長を促進するため、同グループとの業務提携の提案を受け入れました。グループ会社からの質量両面での支援を受け、スケールの大きな案件にも万全の体制で臨むことが可能になりました。
設立
2004年3月18日
資本金
3000万円
売上高
15億8700万円(2023年2月期)
従業員数
84名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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