プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407008100
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

シナジーマーケティング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【リモート可能】BtoB向けCRMで企業のデジタルマーケティングを支援!
【職務概要】
同社のプロダクトマネージャーとして、プロダクトオーナーのもと、Salesforceと連携して利用する『Synergy!LEAD』のプロダクト開発における計画立案からプロジェクトの推進までの業務をお任せいたします。現在はプロダクトオーナーがプロダクトマネージャーを兼任していますが、将来的には入社いただく方がメイン担当として、プロダクトマネージャーの役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・プロダクトオーナーへのプロダクト提供支援
・プロダクト方針策定への関与と方針に沿ったプロダクト企画立案
・セールス、カスタマーサクセス、サポートなどと連携した顧客へのテクニカルな導入支援
・プロダクト開発のQCD管理
・プロダクト開発の進行管理

【ポジションの魅力】
・特定の業種業界によらない幅広いお客様を担当でき、PdMとしての視野やスキルが広がる
・自社プロダクトの利活用によってお客様の事業貢献ができ、自身の業務が会社事業成長にも繋がる
・リモート勤務を中心に、必要に応じて対面でコミュニケーションを取る機会を設けるなど、柔軟な働き方が叶う

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】      
・Webアプリケーション開発に関する実務経験
・プロジェクトマネジメントまたは案件リーダーの実務経験

【尚可】
・Salesforceに関する開発の経験
・プロダクトのサービス企画立案、開発した経験
・新規サービス・プロダクトの立ち上げ経験
・見積作成、営業同行などの営業支援経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業、プロダクトの方向性を理解し、プロダクト計画を立案し、プロダクトチームを率いていける方
・サービスの状態を把握し、安定したサービス提供の判断と推進が行なえる方
・顧客の課題を理解し、解決策の立案ができる方
・新たな技術やサービスに興味・関心がある方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
JR各線「四ツ谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額462000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績賞与・成果賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給(3万円迄/月)、社内研修制度/社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、フリーバカンス(2年次以降)、産前産後休業・育児介護休業(復職率95%)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
シナジーマーケティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営


【会社の特徴】
同社は、2000年の創業時から一貫して、企業とその先のお客さまが良好な関係を築くために、培った技術と経験を活かし、企業のマーケティングデータを預かるクラウドシステムの開発・提供と、デジタルマーケティングに関する企画・開発・運用・コンサルティング・教育などのサービス提供を行っています。
生活者と企業がお互いにファンと言い合えるような関係性を築き、そのつながりから生まれる価値を通じて、新たなマーケットを生活者や企業と共に創り出しています。

また、同社のビジネスの原点は、お客様からのご期待を超える「+1点の驚きや喜び」を提供し続けることです。
同社で働く一人ひとりが、スピードとクオリティに挑み続け、新たなマーケットを切り拓く1歩先の価値を創り、仲間と共に日々ワクワクしながら成長し続ける。そのような価値観を大切にしています。
設立
2000年9月
資本金
90百万円(2024年1月1日現在)
売上高
【売上高/経常利益(連結)】 売上高 3781百万円 / 経常利益 388百万円 (2013年12月期) 売上高 3403百万円 / 経常利益 283百万円 (2012年12月期) 売上高 3222百万円 / 経常利益 459百万円 (2011年12月期) 売上高 3002百万円 / 経常利益 472百万円 (2010年12月期)
従業員数
265名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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