ITコンサルタント
【東京:リモート】戦略・総合コンサルタント職(コンサルファーム経験者)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406858292
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【東京:リモート】戦略・総合コンサルタント職(コンサルファーム経験者)

株式会社クオンティア
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
★リモートワーク制度有/縛られすぎない環境でコンサルティングに携われます★
【職務概要】
各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件にプロジェクトメンバー又はプロジェクト責任者としてデリバリーを担当していただきます。
戦略・構想策定、企画、要件定義など上流工程から一気通貫したプロジェクトへの参画。
グローバルプロジェクトも多数ございます。
・IT上流支援:
実現可能な未来を定義しプロジェクト体制の発足・運用に向けた支援を柔軟に推進。
・大規模システム開発PMO:
ITと業務の知見を持ったコンサルタントとして、ITプロジェクトの各所で発生する問題を柔軟に支援 など

【案件例】
多くの業界へのコンサルを行っております。

■戦略立案支援:自動車OEM|グローバルデジタル戦略の構想策定支援
■総合支援:重工業|IFRS導入及びERP移行を契機とした経理業務BPRへの各種支援
■データ分析:製薬メーカー|販促イベント業務効率化・効果分析支援
■DX PJ支援:電子機器卸|3PL事業者に向けた物流センターDXPJにおけるPMO、技術支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コンサルティングファームにおいてクライアントワークに2年以上従事した経験

【尚可】
・戦略・構想策定、企画など上流工程のご経験
・要件定義、設計、開発、テストなど システム開発における一連のご経験
・ユーザ側での要件抽出、情報整理、ベンダーマネジメントなどのご経験
・ビジネスレベルの英語力(クローバルプロジェクトの引き合いが多数)
論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル、ファシリテーションスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・企業が抱える本質的な問題を考え、率先して取り組み、困難を乗り越え最後までやり抜く意欲を持ち合わせている方
・自らのスキルや経験に慢心することなく、現状よりもさらに顧客や仲間に貢献することができるように”自己研鑽”に励むことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
東京都港区南青山3-3-3
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩約5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム制/コアタイム10:30~15:00)
年収・給与
年収:600万~1040万程度
月給制:月額445000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
定期健康診断/ストックオプション制度/自転車通勤手当/入社研修研修(2W)/案件フォローアップ制度/メンター制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日125日、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、特別休暇、有給休暇(入社時5日、半年後13日付与)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
代表取締役吉沢 耕太 大手SIer、アビームコンサルティング株式会社に入社。その後、AI Startup (上場企業へ売却)、ITコンサルティングファームの創業を経験。株式会社クオンティアを創業し、代表取締役に就任。

会社概要

社名
株式会社クオンティア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・戦略コンサルティング ・IT/業務コンサルティング
・DXコンサルティング

【会社の特徴】
同社はDX・ITを専門としたビジネス変革パートナーです。戦略・デジタル・グローバルの知見を活かし、業務部門・IT部門の架け橋となって企業変革を推進します。

同社メンバーは、コンサルティング経験豊富なだけでなく、メンバーの育成に情熱を持ったコンサルタントが集結しています。少数精鋭の今だからこそできる手厚いフォローと裁量権を持った働き方は、今後のキャリアにとって大きなプラスとなります。

また、コンサルワークだけでなく、希望者は「コンサルティング + One」で経営タスクを担うことできます。
未経験領域へのチャレンジによる能力開発に加え、社内コミュニケーションの活性化による組織文化醸成の促進に貢献できます。
設立
2022年3月14日
資本金
2000万円
従業員数
33名(契約社員・業務委託含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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