募集要項
- 募集背景
- 人員増員のため
- 仕事内容
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★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★【職務概要】
同社の基盤を支える1人目のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます！
【職務詳細】
・既存のインフラリソースのメンテナンス
・CDKによるインフラリソースの管理
・モニタリング基盤の整備
・ログ収集基盤の整備
・リリースフローの改善
・インフラ障害時の対応、原因調査
～よくあるご質問～
Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？
「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AWSやGCPでのインフラ管理の経験が3年以上ある
・terraformやAWS CDKでのコードでのインフラ管理の経験がある
【尚可】
・バックエンドエンジニアとしての経験
・DWHやログ基盤の構築ならびに管理経験がある
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00／10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:700万～850万程度
月給制：月額500000円
給与:■ストックオプションの付与可能性あり
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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ご近所手当、子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可（申請制）、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ＜年間休日124日以上＞完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇（入社から半年後に10日付与）・慶弔休暇・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2、3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
