プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406623720
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トラストシステム
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
ミライトグループの安定企業!高い給与をお渡しできる土台があります!
【職務概要】
大手金融(銀行・クレジット)・証券・通信のお客様向けのシステム開発現場のプロジェクトマネージャー業務をお願いします。
お客様は、楽天証券、楽天銀行、NTTデータ、ワイジェイFX、DGフィナンシャルテクノロジー、プロシップ、等です。
オープン系・Web系の、幅広いシステム開発案件で、主には、Java、C言語での開発案件が多いです。

【業務詳細】
コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程をメインに担当し、案件によっては開発~テストもお任せし、プレイングマネージャとしての役割を想定しています。
★プロジェクトのほとんどがリモートで、有事の際に出社しています。

【魅力】
・資格取得報奨金制度
 合格すると報奨金を授与し、対象は40種類以上 技術系、業務系など多岐にわたり
合否に関わらず受験料の半額を会社が負担します!
・給与が上がりやすい
 評価シート、給与テーブルでわかりやすい(前職より150万円上がった例も)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発経験4年以上(開発言語不問)
・メンバーマネジメント経験(年数不問)

【歓迎】
・Java、C#、Javascript(もしくはWEB/オープン系)の開発経験
・Oracle環境での開発経験
・金融(証券、銀行、保険、クレジットカード)、通信(キャリア等)の開発経験、業務知識のある方

【こんな方にオススメ】
プロジェクト遂行・メンバーマネジメント等現場のリーダーとして幅広く活躍していきたい方を歓迎します。
お客様の業務理解・提案活動など、顧客折衝を通じてよりよいシステムを作っていきたい方も歓迎します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都23区内の取引先により異なる
東京都23区内の取引先により異なる

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分(※プロジェクト先により異なる場合があります)
年収・給与
年収:700万~1070万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険、交通費(全額支給)、超過勤務手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、役職手当、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得報奨金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期、特別休暇 ※年間休日122日
選考プロセス
書類選考→面接→内定→入社 ※原則面談1回。2回の場合も有り。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トラストシステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報システム構築に関わる業務全般 ■コンサルテーションおよび提案活動 ■要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程作業 ■情報システムの性能改善・環境改善作業

【会社の特徴】
同社はコンサルティングから企画・開発、運用・保守、IT技術者の教育まで、システムサイクルのあらゆるフェーズをカバーする独立系のIT企業です。
特定のメーカーや製品にとらわれることなく、豊富な経験、知識、業務ノウハウを兼ね備えたエンジニア集団がお客様の抱える問題を分析し、 業務の仕組み、流れそのものを変革させるソリューションを、 お客様と共に創り出しています。
システム開発本部は3つの統括部に分かれていて、それぞれの部門には業務を熟知したスペシャリストがいます。金融・証券・通信といった分野には特に強みを持ち、ITを通じた社会貢献を目指します。
1人1人が「使う方へのいつくしみ、おもてなしのこころ」を持ち、お客様との「信頼の創造」を目指し、精一杯尽力しています。

設立
1985年1月
資本金
1億円
従業員数
276名(2025年4月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人