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【東京:リモート】システム監査担当(自社システム)/ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406597146
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【東京:リモート】システム監査担当(自社システム)/ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エクサウィザーズ
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
東証グロース上場/世界で有望なAIスタートアップ100選定
【職務概要】
エクサウィザーズグループを対象としたシステム監査業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・J-SOXにおけるIT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制の検証・評価
・組織力向上を目指し、改善策に関する積極的なアドバイスや社内DX推進の支援
実績を積み重ねていただいたのちに、以下の職務を担っていただく予定です。
・システムに関連する組織的課題を調査・分析し、それに基づく監査計画の立案
・AI企業としての多様な機密データを取り扱う環境におけるシステムの健全性の検証・評価

■本ポジションで得られるやりがい■
システム分野における成長企業での業務全般における理解と、それに基づくシステム監査体制の構築が可能です。社長直下の組織での職務であり内部監査職務の性質上、経営サイドの近くで全社的な視野を培えることが可能です。
同社がAIビジネスを手がけているため、AI技術を駆使した設計・開発に触れる機会が多く、それらを活かした監査手法や運用体制の構築にチャレンジいただくことが可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム監査経験者/システム開発経験/システム開発に関わるコンサル実務経験を持ち、監査業務に興味がある方

【尚可】
・システム監査技術者、CISA、公認会計士、簿記2級以上
・監査活動におけるデータ分析やデジタル化技法に関する専門知識や経験
・AI倫理問題に詳しい方、またはそれに関する素養がある方
・英語の読解力、コミュニケーション力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・多様なステークホルダーに対し、リスクや状況を的確に説明できる方
・自律的に業務に取り組み、考え抜き、やり抜く姿勢のある方
・前向きな思考で周囲と協力し合い、信頼関係を築ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ファーストビル5階
JR山手線「田町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
標準勤務時間:10:00~19:00
年収・給与
年収:600万~804万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、出張手当、持株会(奨励金有)、健康診断、オンライン医療相談、産休・育休、介護休業、ワクチン休暇(特別休暇)、リターン休暇、ベビーシッター利用補助制度、子の入園入学祝金、介護見舞金、シャッフルランチ・シャッフルティー、服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇3日~10日、リフレッシュ休暇(年間平日5日)、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇(本人、子女)、コンディション休暇(試用期間中:3日)
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エクサウィザーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決

【会社の特徴】
■Mission
AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する

同社の設立から8年、その名の通り世界中から350人を超える様々な分野の達人が集結しました。AIプラットフォーム「exaBase」は、国内時価総額トップ100社の半数以上を含む500社超の企業が導入。ロボットやエッジカメラを含むマルチモーダルAIの様々な分野で120件以上の特許を出願。戦略コンサルタントによるJV設立や、D4V(IDEOとパートナーシップを組む独立系VC)の協力で組成したデザインチームによるサービス開発。エクスウェア社グループ化によるMLOpsの提供。そして、超高齢社会で科学的介護を実現するAIプロダクトの「CareWiz」も誕生しました。
設立
2016年2月
資本金
24億円(2025年3月末時点)
従業員数
587名(連結、2025年3月末時点正社員)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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