プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー/開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406476951
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー/開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SPEC
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募集要項

募集背景
案件増加による増員のため
仕事内容
【設立から40年以上の老舗企業】業界に囚われない柔軟なサービスを提供
【ミッション/お任せすること】
 プロジェクトマネージャー/開発エンジニアとして、金融・保険など
 のプロジェクトの推進

【案件例】
■金融系:客先にて、プロジェクト計画・ルールの策定・課題管理など
      を実施します。
<案件事例>基幹システム再構築プロジェクトにおけるPM補佐として
       各種管理ルール(進捗・品質・文書・仕様変更など)の
       策定~運営など
■保険系:大型汎用機を使った保険業務の保全保守案件の受託/
      ユーザーサポートとしてユーザーへのデータ提供業務
■自社内開発:Webサイト・APIサーバ開発(受託開発)
        AWS上でサーバレスシステムを構築します。
<開発例>料金診断サイト/APIサーバー開発(受託開発)
■客先常駐
<開発例>
・大手Webサイト・Webサービス構築
・大手SIerのプロジェクトにおける要件定義~開発~外部結合試験まで
・大手企業の基幹系システム開発
・B2Cサイト構築における要件定義~開発~外部結合試験まで)
・大手電気通信会社や大手食品会社等の基幹系システムの構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Javaを用いたシステム開発経験5年以上
・ピープルマネジメント経験3年以上
 →目標設計~評価までしたをした方を想定しています
・予実管理経験3年以上
・メンバー育成経験3年以上

【尚可】
・C#/PHPなどを使った開発実務経験3年以上
・金融システムの開発経験
・各種OSを扱える基盤系エンジニアとしての経験
・大型汎用機におけるCOBOL開発経験
・オフショア開発におけるブリッジ業務経験
・保険業務に関わった事があるオープン系開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・向上心をもってチャレンジしていくことができる方
・円滑なコミュニケーションをとることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1階/東京都23区内(お客様先) ※在宅勤務の場合もあります
(本社)各線「大手町」駅 直結/(客先)東京都23区
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分
(客先の勤務時間に合わせる場合あり)
年収・給与
年収:650万~800万程度
年俸制:月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種保険完備/交通費支給(最大15万円/月)/資格取得奨励一時金/社内イベント
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日程度】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(7月15日~9月15日の期間で最大3日間)/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/特別休暇/誕生日休暇(誕生月に1日)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定→オファー面談 ※状況に応じて変更になる可能性があります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【キャリアについて】(1)フルスタックエンジニアを目指すことができる/(2)上司相談して決めたキャリアパスに応じた業務に携われる/(3)PMを求める案件が多いので、着実な成長ができる

会社概要

社名
株式会社SPEC
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システム開発(組込・制御系開発/業務アプリケーション/WEBアプリケーション開発)、医療・ヘルスケア事業(スマートフォンアプリ開発・神戸市との連携事業・医療IoT)

【会社の特徴】
【 ITで世の中を便利に 】
同社では、「トータルソリューションカンパニー」としてクライアントの経営課題解決や新たなる利益創出を実現する「仕組み」をIT技術を通じて考案しています。
業務システム・Webシステム・組込み・ネットワークインフラ・制御アプリケーション等々、多くのシステムソリューションに取り組み続けて数十年。
そのプロジェクト実績、経験にもとづいて蓄積された多様なノウハウと問題解決力をベースに高品質なサービスを提供し、お客様の真のパートナーとして、長期的な視野に立ち、真摯な態度で企業変革を支援しています!
設立
1980年9月
資本金
30000000円
従業員数
100名(関連会社含む)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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