SE(Web・オープン系)
【リモート】テックリード(バックエンド) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406417844
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】テックリード(バックエンド) ※土日休み

株式会社バニッシュ・スタンダード
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募集要項

募集背景
社内の人材マップ的にマネージャー以降のレイヤーが不足している為
仕事内容
店舗DXオンライン接客サービス/流通総額1,748億円/フレックスタイム
【職務概要】
STAFFSTARTサービス全体として一定のシェアを確立でき、安定化している状況。またサービスのリプレイス(Ruby→Go)などもほぼ完了しているため、今期以降についてはサービスの改善よりも新機能の開発や新規サービスの開発が目標となっております。

【職務詳細】
・新規機能の開発
・既存機能の改修
・アーキテクチャや利用技術の選定
・サービス品質向上のためのコード改修
・開発体験向上のための取り組み
など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。

【開発メンバーの環境】開発現場に裁量があります
・開発言語やフレームワーク・インフラなどの採用技術は、基本的には開発チームに裁量があります。言語のリプレイスや新技術の検証も含めて、開発チームで議論・決定しています。
・機能やUI/UXを検討・決定する場にエンジニアが参加しています。また、エンジニアが主導する場合もあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・バックエンド部分の設計:3年以上
・バックエンド部分の開発:4年以上

【尚可】
・エンジニア組織のマネジメント/リーダー経験:1年以上
・WEBサービスの開発経験:2~3年以上
・アーキテクチャの選定経験:1~2年以上
・コードレビュー等、開発におけるリード経験:2~3年以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プロダクト志向のある方
・1つの技術を極めるのではなく、フルスタック(フロント/バックの隔てなく)に開発を進められたい方
・AIサービスの開発やモダンな開発環境に興味のある方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-8-14
JR山手線「原宿」駅徒歩5分、東京メトロ千代田線、副都心線「明治神宮前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与(業績に応じ支給)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)・住宅手当(条件あり)・技術書購入制度・接客体験手当(上限1万円/月)・メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円/月)・服装自由(デニム、サンダル、金髪などもOKです)・フリードリンク・社内ランチ制度・結婚祝い金・出産祝い金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)祝日・有給休暇・ウェルカム休暇(入社初日から5日間の特別休暇を付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇・ハネムーン休暇・時短勤務
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接
※状況によって変動の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆社会貢献度の高い独自のサービスモデル:サービス導入が企業の労働環境改善に繋がることから、企業・スタッフ・顧客、どの立場の人も笑顔にすることができます。また、サービスの独自性も高く、開発予定の機能も唯一無二のものばかりです。

会社概要

社名
株式会社バニッシュ・スタンダード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
「STAFF START」の開発・販売・運営

【会社の特徴】
デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。
導入ブランド数は2,600を超え、本サービスを利用した年間流通経由売上は1,748億円を突破しました。その他にもスタッフアカウント数は23万3000件、店舗スタッフがECに立つという新しい常識・文化をつくり、今やSTAFF STARTを通じてスタッフの評価にプラスされたインセンティブ額は年間3億9,000万円にのぼります。
クライアントはアパレル業界を中心に広がり、現在はニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。
また、LINE社と共同開発したプロダクト「LINE STAFF START」の提供や、Shopify社、シルバーエッグ社など様々な企業と連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携を強化しています。
設立
2011年3月
資本金
1150万円
従業員数
48名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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