ITコンサルタント
【東京:リモート】ソリューションエンジニア(MDM/システム連携基盤構築) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406386962
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【東京:リモート】ソリューションエンジニア(MDM/システム連携基盤構築) ※土日休み

NTTドコモビジネスX株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
自社ツール「Buzz Finder」のリスク対策ツールとしての市場競争力、ポジショニングを強化させるために、スキル・経験のあるプロダクトマネージャーを採用致します。
仕事内容
データ領域分野で、幅広いソリューション提案が可能★リモート可!
【職務概要】
本ポジションは、パートナーベンダーやコンサルタントと協業し、TIBCOソリューションの提案からデリバリーを支援します。個別プロジェクトのデリバリー(構築、カスタマイズ)とともに、データ系製品エンジニアリングのノウハウ蓄積、整備を担います。

【職務詳細】
・お客様のDXやデータ利活用のニーズを把握。課題解決を図るための、データ統合から可視化/分析のデータパイプラインを実現するIT環境の概念検討と、最適な製品/ツール構成の選定
・コンサルタントやSIerと協業し、お客様への提案からデリバリーの支援、成果へつなげる伴走
・同ビジネスの拡大とQCD向上のための、上位マネージャーのもとデータ系エンジニアリングの知識体系、パートナーを支援する環境(ドキュメント、ツール、テンプレート類)の整備

【同社について】
データ統合から解析/活用ソリューションをベースに、お客様企業のDXやデータ活用の環境整備を実現するため、ソフトウェアの販売とパートナーベンダーと連携した導入から運用の支援をしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム構築における提案や要件定義、またはSE業務の経験
・情報系(データレイク、DWH、BIなど)または民需企業システムの設計、開発の経験

【歓迎】
・MDM(マスター・データ・マネジメント)プロダクトを用いたシステム構築、ソフトウェア導入の経験
・ETL/EAIの導入、活用経験
・Java/REST API/SOAPのソフトウェア開発経験
・要件定義または開発プロジェクトのリーダー経験(3~5名の小規模プロジェクト以上)
・データマネジメント、DMBOKに関する基本的な知識/理解
・製造業、流通業、サービス業など民需企業の基本的な組織構造、業務機能の理解
・AWS/Azure等のパブリッククラウド活用経験
・英語によるメールコミュニケーション、英文ドキュメントの読解、英語動画の理解
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4か月)
勤務地
東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階
JR各線「大崎」駅徒歩3分(週3回リモート)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時30分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間30分勤務したものとみなす
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により変動します。
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■通勤費支給■NTT企業年金基金■総合福利厚生サービス(ベネフィットワン)■定期健診にて人間ドック選択可能■リモート勤務制度■服装自由■社内フリードリンク■四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
■完全週休二日制(土、日)■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■年次有給休暇:20日(起算月/10月、入社月から付与。ただし発行日数は月によって変動)■育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
〈リモート勤務について〉 週3回リモート勤務、週2回出社となります (出社の曜日については部署によって異なります)

会社概要

社名
NTTドコモビジネスX株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビジネスメッセージ・サービス事業/■デジタルマーケティング事業/■データ&アナリティクス事業

【会社の特徴】
同社は、データの力とテクノロジーの力を活かして、お客様企業のDXを支援するソリューション会社です。

同社は2012年に「デジタルマーケティング事業会社」として発足した若い会社ですが、この10年来、スピード感をもって進化を続け、SMS(ショートメッセージサービス)によって企業と顧客の迅速かつ円滑なコミュニケーションを支える「ビジネスメッセージ・サービス事業」、「データ&アナリティクス事業」へと事業領域を拡大。
これらの事業を”3本の柱”として、「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く」というミッションを追求しています。
設立
2012年10月1日
資本金
3億円
売上高
156.5億円(2025年3月期)
従業員数
295名(2025年7月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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