募集要項
- 募集背景
- 新規事業拡大の為の増員
- 仕事内容
-
【スタンダード上場】プライム案件8割／複数事業で安定した利益あり◎【職務概要】★直請けの案件がほとんど！裁量を持って動けます★
同社のもつソリューション「ワークスタイル変革」を実現することを
ミッションとして、WEB系受託開発のプロジェクトマネージャー
として業務をお任せします。
【職務詳細】
・お客様の要望／課題のヒアリング→システムの改善提案
・新規プロジェクトの顧客折衝／要件定義→設計
・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ
・プリセールスからリリースまでのマネジメント業務
・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
・メンバーマネジメント／チームビルディング
【案件例】
・ヘルス系システムの大規模リプレイス案件
・大規模ファッションECモールシステム構築
・音楽ダウンロードサイト構築 ・学習関連LMS構築
・大手鉄道会社向け異常時対応システム ・ファンクラブサイト開発
・購買／資産管理システム開発 ・トラッキング解析システム開発 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・WEBシステム、アプリケーション開発のプロジェクトマネージャー経験
※目安3年以上
【尚可】
・円滑にプロジェクトを進めるための折衝／交渉／説得力をお持ちの方
・見積や提案書作成経験
・収支／進捗／品質などの管理能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・折衝／交渉スキルに自信をお持ちの方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内（基本週2出社)
JR各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:635万～1003万程度
年俸制：月額529240円
給与:※ご経験に応じて決定させて頂きます
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
家族手当：配偶者20，000円／月、子1人15，000円／月（対象者のみ）、ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）、確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、保養所（静岡県伊東市川奈）、安否コール、リファラルインセンティブなど
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）／祝日／夏期休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前・産後・育児休暇（1年間）／子の看護休暇／介護休業／私傷病休職、など
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次選考(現場担当者＋採用担当者)⇒最終選考(役員＋採用担当者)
※選考状況によって選考回数が異なる場合もございます。※ポジションによっては1回面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 定年：60歳 再雇用制度：65歳まで
