ITコンサルタント
業務改善コンサルタント(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406044907
NEWITコンサルタント

業務改善コンサルタント(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

セレンディップ・ホールディングス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
東京営業所の立ち上げに伴う採用
仕事内容
【グロース市場上場】製造業を支える経営コンサルティング企業/年休125日
【職務概要】
業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上をDXの観点で支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。

【職務詳細】
●案件:製造業における基幹システム、生産管理システム導入における構想策定から導入、さらに使いこなしのための立ち上げ支援。
●役割:製造業における業務知見を活かし、プロジェクトマネージャーの指示のもとプロジェクトの担当タスクを完遂していただきます。
※プロジェクトによっては出張の可能性有り

【中途社員が多数活躍】
ほとんどが中途入社の社員です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。

【職場環境】
社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いている
ので、高い自由度の中で働くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・製造業で受発注や生産管理などのサプライチェーン全体の業務に従事していた方およびサプライチェーン全体の知識がある方

【尚可】
・生産技術、生産管理、生産準備出身の方
・基幹システム(SAP など)や生産管理システムの導入プロジェクトにて要件定義などの経験がある方
・ITコンサルティングファーム・SIer・事業会社でのシステム導入実務経験がある方

《働き方》
リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方に対応しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング18F
JR山手線「大崎」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額386000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、各種専門書籍購入費全額補助、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、ストックオプション、在宅勤務
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)※有給取得率70% 、有給推奨日有
選考プロセス
人事責任者・コンサルティング部門責任者→代表取締役 ※面接は最大3回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。

会社概要

社名
セレンディップ・ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
事業承継支援事業、経営コンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、企業再生支援事業、コーポレートアドバイザリー事業、プロ経営者派遣事業、その他付帯する事業

【会社の特徴】
<中小企業経営の近代化と100年企業の創出>
日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。
一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。
同社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案することで、企業経営を様々な角度からサポートしています。
設立
2006年8月
資本金
11億1403万400円(2022年3月末時点)
従業員数
約23~26名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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