サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラコンサルタント(PM・PMO)※即戦力※
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405956672
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラコンサルタント(PM・PMO)※即戦力※

ケースワイズコンサルティング株式会社
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【プライム案件多数】安定的に事業拡大中◎/今後は海外展開も進める方針です!
【職務概要】
 PMまたはPMOとして、受注したインフラ案件業務に携わって
 いただきます。
 
■案件例(1)
・オンプレミスの各種ネットワーク機器の改変
・関連するサーバーの移行→テストプロジェクトの実行/進捗管理
(MS365への移行やAzureでのDR対応もあわせて行っていきます)
■案件例(2)
・クライアントのインフラプロジェクト(クラウド系/サーバー系)
 全体の要件定義→設計→構築→テストに至るまでの全工程のマネジ
 メント

【同社の強み:コンサルティングとシステム開発の両軸で事業展開★】
 社内に「コンサルティングチーム」と「システム開発チーム」を
 内製化しています。そのため、コンサルティングサービスはより
 実現性の高いイノベーションサービスを提供し、システム開発チーム
 はイノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫した
 サービスを提供することができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何かしらのインフラ業務経験(目安3年以上)
・顧客への提案活動に興味をお持ちの方

【尚可】
・下記知見をお持ちの方
→Microsoft365/ExchangeOnline/SharePointOnline/Azure/AWS
・Vmware/RedHat製品に知見のある方

 特化してイチ事業部を成長させるのではなく、バランスよく成長させ
 ていくことが目標です。そのため「自分がやるべき業務はここまで」
 と業務範囲を決めず、広い視野を持ちながら新しいことに積極的に
 チャレンジしていただける方をお待ちしています!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
案件によって異なる ※在宅勤務相談可能です
(本社:東京都港区芝大門2-11-18芝関野ビル4F)
案件先によって異なる
(本社:JR山手線「浜松町」駅 徒歩2分)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:700万~850万程度
年俸制:月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし(決算賞与が支給される場合あり)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
各種保険完備/交通費支給(規定あり)他
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)/夏期休暇(3日)/年末年始休暇(5日)/慶弔休暇/有給休暇/出産休暇/育児休暇等 など
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ケースワイズコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
事業戦略・新規事業開発・IT戦略・計画コンサルティング/業務系コンサルティング(BPR・要件定義支援)/システム開発、受託開発(業務系)/システム保守・運用/SES事業(コンサルティング派遣・エンジニア派遣)

【会社の特徴】
【絵に描いた餅で終わらないITコンサルティング/コンサルティングとシステム開発を一気通貫で実行】
同社はシステムの導入提案に終わらず、一貫した開発を行っているITコンサルティング企業です。そのため社内でのキャリアアップが可能でございます。同社はコンサルティングチームとシステム開発チームの双方を内製化しているため、業務改善・改革コンサルティングからシステム開発、保守・運用まで一気通貫での対応が可能です。これにより、スピードと高品質、適正価格を実現しています。
両事業ともにクライアントは大手企業が中心で、中には外資系企業や、30億円規模の案件もあります。
・戦略/業務系コンサルティング・IT/インフラコンサルティング・システム受託開発・システム運用/保守
設立
2005年3月
資本金
2500万円
従業員数
30名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人