募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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穏やかだけど、情熱的。事業や社会人経験豊富な人が集まった「大人ベンチャー」です。【職務概要】
事業部門の要望をヒアリングし、システムで解決策を提示、要件定義～外部開発会社のディレクション、プロジェクトマネジメント／予算管理までをおまかせします。
【職務詳細】
・事業部門の要望ヒアリング～ヒアリングをもとにしたシステムでの解決策の提示～開発仕様への落とし込み
・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード
・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け
・プロジェクトマネジメント（スケジュール／リソース／タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング）
・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード）
・ 開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など）
【仕事の魅力】
・事業部側と開発側のブリッジとして、課題解決の為に動くことで、事業の成長に直接関わっている実感を持ちながら働くことが出来る。
・急成長しているベンチャーの一員として働くことができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）
・業務システムやWeb開発のご経験(目安3年以上)
・マネジメント経験
【尚可】
・BtoCのBtoB事業の、新規サービス立上げや既存サービス拡張における、プロジェクトの管理経験
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力
・ミュニケーション力、傾聴力、問題解決企画力のある方
・各所の状況を客観的に把握し、自分だけではなく各所のトレードオフを意識してコミュニケーションをとれる方
・急速に成長している組織の変化に対応しながら仕事を進めていける方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力
・ミュニケーション力、傾聴力、問題解決企画力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩３分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給あり、服装自由、タクシー手当（上限5万円※支給条件有り）、交通費支給あり（上限2万円／月）、服装自由、社販制度、ピアボーナス制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休2日制■土日祝休み■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→性格診断→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
