マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】データ分析者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405920864
マーケティングリサーチ・分析

【東京:リモート】データ分析者 ※土日休み ※年間休日120日以上

ネイチャーインサイト株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大手企業様とのお取り引きあり!/企業データ活用のプロフェッショナル集団~
【職務概要】
高度なデータサイエンスと機械学習エンジニアリングを駆使して、お客様のビジネス課題を解決へと導くことです。
同社の一員として、様々なデータ分析プロジェクトに共に携わります。

【職務詳細】
■データ分析
・SASやDatabricksなどの分析環境を活用し、データの加工から分析、そして結果の可視化まで、一連のデータ分析業務。
・ヒアリングを通じて、お客様が抱えるビジネス課題を特定し、課題解決に向けた分析を企画・設計・提案。

■モデルの構築・運用(MLOps)
・分析設計から実装・開発、運用まで、一貫したサービスを提供。
・モデルの実験管理、学習・デプロイの自動化、パフォーマンス監視などを導入し、継続的な改善を実現するMLOpsソリューションも提供。

■人材育成への貢献
・電気通信大学の「データアントレプレナーフェロープログラム」に参画
・東京科学大学では非常勤講師としてテキストマイニングやLLMの講義を担当
★高度なデータ関連人材の育成にも力を入れています。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・データ分析または機械学習モデル開発/運用の実務経験(3年以上)
・データ分析プロジェクトにおけるリード経験
・チームやプロジェクトを主体的に推進し、成功に導いた経験

【尚可】
・MLOps(機械学習モデルの運用・自動化)に関する経験
・大規模言語モデル(LLM)などの生成AI技術を使用した経験
・時系列解析、最適化などの専門的な分析手法を用いた経験

【2024年度 Partner Award受賞】
SAS Institute Japan株式会社が主催する「SAS パートナー総会」で「Best Data Science Award」を受賞しました。
データサイエンティストの育成や、イノベーティブな分析プロジェクトに貢献したパートナー企業を表彰するものです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像

 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
101-0021
東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7階
JR各線「秋葉原」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び同社が指定した場所
勤務時間
コアタイム/10:00~16:00
フレキシブルタイム/7:00~10:00、16:00~22:00
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月/1月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、家族手当(子供1人につき月7,500円、配偶者には月10,000円)、退職金、資格取得支援制度、研修支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休二日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(現場責任者・人事)1~2回・性格検査⇒内定
※ポテンシャル採用の場合:書類選考⇒面接1~2回・学力検査⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ネイチャーインサイト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Salesforceの導入支援・カスタマイズ・システム構築/Salesforceのライセンス販売、それに向けたセミナー等の企画・運営/各種営業支援・コンサルティング、顧客管理の仕組みづくり/SASシステムを利用したBIシステム構築、システムコンサルティング/Web系、オープン系システムの開発 等

【会社の特徴】
1995年から「SASコンサルティング・パートナー」として歩んできた同社。SASというソフトウェアを用いたBIシステム構築やデータ分析を強みに、メガバンク・通信キャリア・製薬メーカーなど大手クライアント各社と信頼を築いてきました。
創業以来、最も力を注いでいるのが技術研修です。 入社した社員は、3ヶ月間の研修で一からSAS言語を学習します。オリジナルのテキストや問題集を準備しており、専任の講師が指導します。その後も、社内では統計の勉強会や技術講習会など、常に最新のスキルを追求できる環境を提供しています。同社のエンジニアは、誰もがSASを駆使するエキスパートです。
2016年には、Salesforce認定コンサルティングパートナーとなりました。
設立
1994年1月
資本金
1000万円
従業員数
207名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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