募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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★グロース市場★AI／IoT／ビッグデータなど最先端技術PJT多数あり！【職務概要】
製造ERPプロジェクトリーダー候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援いただきます。
ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。
受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。
■魅力
TVや展示会でも話題となった受託開発製品があり、製造業の調達フローにイノベーションを起こしています。また日本の多重請負構造を無くすためのエンジニアプラットフォームも形成しています。IT産業全体の生産性を改善するとともにエンジニア個人が自らのキャリアをデザインしやすい状態をつくり、優秀なエンジニアが輩出されやすい仕組みを創ることで毎年約140％成長を続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■要件定義を含む上流工程の実務経験
■ERPの知見※例：infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、
GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
JR各線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックス制度（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額399882円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、交通費全額支給、時間外手当、保養所あり（関東ITソフトウェア健保／リゾートトラストのエクシブ会員）、私服通勤可、時差出勤可、リモートワーク可
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇※年間休日125日以上
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定 ※場合により面接回数が変更になることがございます。
※状況により変更になる場合あり
