募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員。今後のSAP事業組織のコア要員として採用・育成する方針
- 仕事内容
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フルリモート相談可能！2020年創業の急成長コンサルファーム！裁量大！【職務詳細】
お客様の共創を推進する役割として、お客様やプロジェクトチームの調整を行いながら、プロジェクトを成功に導く役割を担当いただきます。
顧客の業務本来の目的に向かって既存の業務プロセス全体を見直し、業務・組織・戦略の再設計をする側面と、要求の定義から、開発、リリースの各工程を管理できるプロジェクトマネジメントの両面でご活躍いただきたいと考えています。
＜主な業務＞
・クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案
・各サービス・機能の改善企画、要件定義
・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
・目標設定と目標達成のための取り組みのリード
・アプリケーション開発プロジェクトの統括・管理
・業務プロセスの設計、ルール化
フリーワークロケーションであるため、所在地は問いません。
ただし、プロジェクトにより出張の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティングファームでのITコンサルティング経験
・システム導入におけるプロジェクトマネジメント、またはマネジメント支援の経験
・業務アプリケーション開発やパッケージ導入における要件定義の経験
・プロジェクトマネジメントスキル（管理スキル、テクニカルスキル、分析・問題解決スキル、ビジネススキル等）
・テスト計画の作成および管理経験
・基幹システムの提案経験
・要求仕様の調整やプロジェクトマネジメントに関連する顧客折衝の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様との円滑なコミュニケーションスキル
・ドキュメンテーションスキル
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋11F
都営新宿線「小川町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フルフレックス）
- 年収・給与
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年収:520万～1200万程度
年俸制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年一回（会社業績に応じて）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、ベネフィットステーション
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休２日制、祝日休、年末年始休あり、年次有給休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
