その他、クリエイティブ系
【東京:リモート】QAリーダー ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405717497
NEWその他、クリエイティブ系

【東京:リモート】QAリーダー ※土日休み

株式会社アプリボット
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【サイバーエージェントグループ】整った環境でスキルを磨けます♪
【職務概要】
同社のQAマネージャー候補を担当いただきます。

【職務詳細】
QA組織の立ち上げおよびマネジメント業務を担っていただくことを想定しております。
管理のみならず、プレイングマネジャーとして運用・新規タイトル(AAAタイトル、グローバル展開)のQA業務に携わっていただきます。

・QA戦略設計、テスト計画、テスト設計、項目書作成
・工程管理、品質管理
・テストベンダーとの協業・マネジメント
・品質改善、QAプロセス改善
・品質管理ポリシー策定

▼現職にこんな課題をお持ちの方におすすめ
・年功序列で、大きな裁量をもつことができない
・役職が詰まっていて、成果を出しても昇格昇進できない
・ゲームジャンルが限定されており、新しいジャンルに挑戦しにくい
・開発予算都合で開発中止となった経験がある(開発予算がしっかりと確保されている会社に行きたい)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・スマホゲームまたはコンシューマーゲームのQA経験(5年以上)
・QA組織のリーダー・マネージャー・責任者として組織づくりを行った経験
・テスト計画書、項目書の作成経験
・一般的なテスト技法と工程の理解

【尚可】
・プロセス改善やKPI測定
・モバイルサービス開発や検証経験
・エンジニアの経験
・プロジェクト・マネジャーの経験
・JSTQB等の資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・ゲームシステムを理解して制作できる方

※契約社員での雇用の可能性がございます。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区宇田川町40 1 Abema Towers
JR各線「渋谷」駅より徒歩10分、週2日リモートワーク推奨
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(年俸制のため)
昇給:随時
待遇・福利厚生
家賃補助制度、引越手当、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、女性活躍推進制度、健康診断、予防接種、マッサージルーム、医務室、参考図書購入補助、お祝い金、マカロン(出産・育児を経ても長く働き続けられるような働き方)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇(子どもの学校行事時)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
本社は渋谷の「Abema Towers」に位置し、明るく開放的なオフィスにはカフェスタンドなども併設。 快適な環境の中で、創造性を発揮しながら働くことができます。 また、休暇の取りやすさや柔軟な働き方にも配慮されており、仕事とプライベートの両立を実現しやすい職場です。

会社概要

社名
株式会社アプリボット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スマートフォンゲームを中心とするサービス企画・開発・運営、コンシューマーゲームの企画・開発

【会社の特徴】
同社は『世界を震撼させるサービスをつくる』をビジョンとして掲げ、かたちにはこだわらず、表現力と技術力を両立させることでユーザーから愛され、グローバル市場で評価されるサービス作りを目指しています。
世界中にサービスを提供できるようになった時代において、国籍・人種を問わず多くの人々に喜ばれるサービスを創り、
関わるすべての人々に愛される企業を目指し、ビジョンの実現に向けて取り組んでいきます。
今後は既存のソーシャルゲームにこだわらず、世界目線で様々なチャレンジをしていきます。
設立
2010年7月
資本金
120百万円
売上高
-
従業員数
370名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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