募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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残業15H／アプリ開発へのキャリア変更も可／上流案件も有り／平均勤続年数12年【職務概要】
20年間安定して黒字経営を続ける同社にて、インフラエンジニアをご担当いただきます。◎同社では社内外の講習を通じ、社会人マナーやエンジニア スキルの基礎を学んでいただく機会があり、安心してスキルアップできます。
【案件について】
◆大手メーカー、大手SIerの案件が多く、案件期間は3ヵ月～2年と幅広いです。パートナーも活用しながら複数名のチームで参画することが多いです。他ベンダー企業と同じ開発室でお仕事することも多々ありますので、他社の方との交流も多いです。
【キャリアパス】
◎本人の希望に応える社風で、インフラ・アプリ、上流工程から下流工程まで希望に沿ったキャリアを積むことができ、プロジェクトリーダーとしての経験も積むことができます。
◎また平均勤続年数も12年と長く、腰を据えて働く事が可能です。
【企業詳細】
大手SI企業出身の社長が立ち上げた会社で、案件のほとんどが官公庁などの公共機関や金融・医療機関などの社会インフラに関係するもの。ニーズがなくなるどころか継続的な運用が期待され、信頼関係を築くことで新たな案件獲得も実現させています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・LinuxもしくはwindowsServerの構築経験
・規模に関わらずプロジェクトのリーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自ら考えて行動出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※待遇や勤務条件は変わりません)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋小舟町10-5 ドゥービル5F
常駐先（東京都内23区内）
【本社】東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩4分
クライアント先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分(所定労働時間：8時間)
※プロジェクト先により多少異なります
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当有り（実費支給・上限なし）、退職金制度（入社3年以上）、育児休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(最大20日)、慶弔休暇など ※年間休日120日
- 選考プロセス
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書類審査→面接(2回を予定)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収モデル】 新人=240万円30歳代=350万円～500万円 40歳代=450万円～600万円50歳～=500万円～800万円。※スキルにより変動。
