デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
フロントエンドエンジニア(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-404501150
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

フロントエンドエンジニア(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社カカオピッコマ
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
漫画アプリ2,500万ダウンロード突破/長期就業できる環境/キャリア支援充実
【職務概要】
BtoC向け電子マンガ・ノベルサービス「ピッコマ」のWebサイトおよびアプリに関わるフロントエンド開発全般を担当していただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーと密に連携しながら、設計・実装・運用まで幅広く携わることができます。

【職務詳細】
・「ピッコマ」Web/AppのWebviewの新機能開発・改善
・UI/UX設計・デザインの実装
・技術的観点からの企画提案や改善
・新規サービス開発、業務効率化のためのツール構築など

【配属部署について】
フロントエンド開発チーム/開発2室
開発2室には4つのチームがあります。
・フロントエンド開発1チーム
・フロントエンド開発2チーム
・クライアント開発1チーム
・クライアント開発2チーム
今回はフロントエンド開発1チーム、もしくは2チームへの配属予定となります。

現在フロントエンドチームは全体で5名です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・HTML, CSS, JavaScript,TypeScript業務経験3年以上
・React, Vue等のフレームワークを利用したSPA/SSRのWebサイト, Webアプリケーションの実装経験
・Webサイト, Webアプリケーションの運用実務経験5年以上
・UI/UXへの理解と関心
・B to C向けサイトの構築経験
【尚可】
・サーバサイドの実装経験や基礎知識
・Vite, Webpack等を利用したフロントエンド開発環境やCI/CD構築経験
・モノレポ環境での開発経験
・SEOやパフォーマンス最適化に関する知識
・AWSの開発経験
・マネジメントや、リーダーなどのチーム運用や教育経験。
・新規事業立ち上げや、既存サービスのリプレイス経験。
・大規模Webアプリケーションにおける負荷、可用性等を考慮した設計・開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・常に成長、改善意識を持ち実行できる方
・自ら考え能動的に行動できる方
・同僚との円滑なコミュニケーションを大切にされる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩7分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(7時~20時の間、1日当たりの標準労働時間8時間。コアタイム は10時~16時)
年収・給与
年収:700万~900万程度
年俸制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制(評価に応じて年2回賞与支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
医療費補助(5万円まで/年)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、スポーツクラブ利用補助、チーム懇親会費補助(5000円/月)、え~る(同社独自の制度で健康・自己啓発・育児・介護に1万円支給/月)、テレワーク勤務(育児・介護者対象)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
★年間休日120日以上★完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇(入社日付与)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年毎に30日の休暇+20万円支給)
選考プロセス
1次:書類選考 ⇒ 2次:面接(1~2回)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務(基本10時~19時の固定勤務、時差時短制度あり)のいずれかを選択可能です。

会社概要

社名
株式会社カカオピッコマ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電子マンガ・ノベルサービスの運営

【会社の特徴】
同社は、マンガ・ノベルサービスを運営している会社です。
アプリ累計4,000万ダウンロードを突破、2021年には、マンガアプリで世界トップレベルの売上を達成しました。
更に事業へ、グローバル投資会社が約600億円を投資済みです。
これはコンテンツ企業への投資としては日本最大級の規模となり、調達完了後の同社の企業価値は8,000億円を超える評価となる見込みです。
更なる事業と組織強化をする中で現在採用に力を入れています。
同社はこれからもマンガ・ノベルといった読み物コンテンツを楽しむ「きっかけづくり」をさらに進化させ、マンガ・出版市場全体の拡張を目指し、大きなチャレンジを続けていきたいと考えています。
設立
2011年7月
資本金
9000万円
売上高
-
従業員数
281名(2025年12月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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