その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】品質管理エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-404255123
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】品質管理エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社KDDIテクノロジー
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業推進分野の体制強化のため
仕事内容
◎WLB両立可能◎ユーザー数千万人に届くサービス開発に携わるチャンスあり!
【職務概要】
同社はKDDIグループの技術カンパニーとして、auブランドのスマートフォンや関連サービスの品質評価・管理を担っています。

【職務詳細】
・スマートフォンおよびアプリケーションの品質管理業務
・不具合検出や再現試験の実施、委託先の管理・指示
・不具合の一次切り分け、解析依頼、原因分析、対策検討
・スケジュール管理および報告書作成、顧客報告対応
・品質向上のための検証手法の策定と実行リード
・品質データの傾向分析および改善提案の実施
・関係部署や開発ベンダーとの折衝・調整業務

【案件例】
・スマートフォン搭載アプリケーションの品質改善
・動画配信サービス(VOD)の品質向上
・品質検証自動化システムの開発支援



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・通信機器やスマートフォン関連の品質管理経験
・市場不具合に対する傾向分析、対策検討、報告対応経験
・複数案件を同時並行で進行した経験

【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験(メンバー管理含む)
・見積作成の実務経験
・JSTQB認定テスト技術者資格
・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)
・ソフトウェア開発経験
・海外ODMメーカーとの調整・交渉経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 6a出口から徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム(コアタイムなし)
年収・給与
年収:560万~750万程度
月給制:月額339500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
KDDIグループ共済会制度、KDDI持株会、誕生日休暇手当の支給、資格支援制度:推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助、英語レッスンの費用補助、服装自由、副業制度、社員表彰、ランチ費用サポート、社内サークル活動、FridayParty、社内ミニカフェコーナー、社長のおごり自動販売機 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】■完全週休二日制(土日)■祝日休み■年末年始休暇■有給休暇(5日~20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります)■産前・産後休暇(取得率100%)■育児休暇(女性取得率:100% 男性取得率:75%)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接(オンライン/対面)⇒ 最終面接(オンライン/対面)+適性検査 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◎KDDIグループの安定基盤 ◎最先端の通信技術やスマートフォン開発に関わりたい方におすすめ。 ◎働きやすい環境(ハイブリッドワーク)

会社概要

社名
株式会社KDDIテクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
キャリアアプリケーション、法人ビジネス向けのスマートフォンアプリケーション開発/IoTデバイス向けのシステム・ソリューション開発/スマートドローン、表情認識、AR/VRなどの技術検証・試作開発、技術支援/自社サービス開発:VistaFinder Mx

【会社の特徴】
大手通信キャリアKDDIのグループ会社である同社はKDDIグループの中核を技術面から支える技術カンパニーです。
KDDIグループで培った卓越した技術力と豊富なノウハウを背景に要件定義や技術検証といった上流工程から、システム・アプリケーション開発、品質評価まで一貫して担っている点が大きな特徴です。
IoT、AI、XRなどの先端技術を実用レベルで社会やビジネスに落とし込むことを強みとしており、仕様が固まっていない段階から携わり、自分の意見を反映させながら開発を進めることが出来るため、まだ世に出ていない要素技術を自ら調査し、PoCを進め、サービスとして実装に繋げるといったことも可能です。
また、KDDI株式会社の100%出資という安定した経営基盤のもとでありながら、少数精鋭の組織として技術者一人ひとりの裁量が大きく、挑吹c
設立
1988年8月
資本金
494百万円(KDDI株式会社100%出資)
売上高
10140百万円(2025年3月期)
従業員数
168名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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