プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-403921515
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

ギグワークスクロスアイティ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
ICTで未来をスマートに!培ってきた経験を活かして『世界を変える』仲間を募集
【職務概要】
システム開発のマネジメントに携わっていただきます。
また、同社社員および協力会社メンバーと協業していただき、システム構築・提案・コンサルティングに携わっていただきます。

【職務詳細】
・お客様と業務要件確認/仕様調整/課題対応
・システム調査
・要件定義書、各種設計書の作成/レビュー など
・スケジュール作成
・タスクの洗い出し、担当の割り振り
・進捗確認/報告
・課題が発生した場合の対応指示/報告
・お客様とのMTGへの参加(開発側主体の会議ではファシリテーターとして参加)

<同社の特長>
■幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。

■創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・5名~10名のチームを率いたチームマネジメントの経験
・半年以上の案件をマネジメントした経験
・Java、VB.net、C#のいずれかの知識と理解


【尚可】
・Java、VB.net、C#を使用した開発経験


◎同社について
社内の職場環境への改善意識も常に高く「働きやすさ」においても高い水準を目指しています。同社は、SDGsの取組の一環として「健康経営」や、「女性活躍推進」などの活動に積極的に取り組んでいます。
皆さんの成長を全力でサポートすると共に、チャンスとチャレンジにあふれた環境を整えています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様、チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れ、会話を理解し他のメンバーに説明できる方
・主体的に行動できる方
・チャレンジ精神のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(労働条件に変更はありません。))
勤務地
東京都港区 西新橋二丁目 11番6号 ニュー西新橋ビル3階 ※勤務地および在宅の頻度はプロジェクトごとに異なる
都営三田線「内幸町」駅A3出口より徒歩4分
JR山手線「新橋」駅烏森口より徒歩8分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
完全フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
※フレキシブルタイムは7:00~22:00、コアタイムなし
年収・給与
年収:650万~800万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
従業員持株会制度、育児・介護休業制度、会社所有の福利厚生施設あり(軽井沢)、慶弔休暇 ※※課長待遇想定のため、残業代支給なし※※
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上(特別休暇含む)】、完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日の6日間)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ギグワークスクロスアイティ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェア開発・パッケージの企画・開発・販売■コールセンター向けCRMシステム・CTIシステム・クラウドサービス■Webシステムの開発・企画・構築・運営■マルチメディアコンテンツの企画・制作■システム・エンジニアリング・サービス、スタッフ支援サービス■インフラ環境設計・構築

【会社の特徴】
同社は、自社製品開発事業、システム開発事業、ソリューション事業の3事業を主軸に、1974年から積み重ねてきた信頼と実績のもと、お客様の事業発展とともに同社も成長を遂げてきました。その強みは、最新技術を活用した製品開発や、システム開発・運用・保守といった、システムライフサイクルのすべてに関わる多くのプロジェクト実績にあります。

今後の方向性としても、自社製品開発を中心に、AIやIoT、デジタルトランスフォーメーション(DX)といった社会が必要とする技術や概念を積極的に取り入れ、多くのお客様にとって、価値のあるサービスを創造し提供していきます。
設立
1974年5月14日
資本金
1億円
従業員数
389名 (2023年10月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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