募集要項
- 募集背景
- 事業好調による増員
- 仕事内容
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前職給保証／副業可能／フレックス制度有り／売上前年度比161%達成の成長企業【職務概要】
グローバル化、デジタル化、既存事業のシュリンクなど、多数の課題を抱える企業の「新たな時代の経営戦略立案」のサポートをご担当いただきます。
【職務詳細】
デジタルトランスフォーメーション、テクノロジー戦略立案、情報システム戦略立案、AI・IoTなど先端技術の活用、IT資産評価、IT人材育成、IT組織戦略などを中心にサービスは各業界上位５社をターゲットにし、役員陣をメインにアプローチしているため、おのずと経営戦略の相談を受けることが多くなります。
■同社の強みについて
・ 代表や ＳＴＣ顧問による強固なパイプラインによるリード獲得力
・ストックオプションの付与※IPOの準備中です
・事業会社機能へ携われる可能性※SaaSプロダクト、地方創生、メディアなど
・戦略コンサルPJ多数
・会社の成長を共に体験※今ならまだ創業メンバーと言われるタイミングです
・上限のない報酬体系※インセンティブ支給という他社にはない制度、チャージ額を基にした定量評価
・希望者は大手役員へのセールスに参加可能
・柔軟な組織と価格体系※インダストリーカットがない、自己資本による独立組織、他社よりもコストパフォーマンス高いサービス料金
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記のようなご経験のある方
・コンサルファームなどでのＩＴコンサルティング経験者
・事業会社の情報システム部門やシステム開発部門などでの経験者
★☆おすすめポイント☆★
■自分磨きの制度が充実！
理想のキャリア形成が実現できるよう、確立されたトレーニングプログラムやスキルアップに繋がる制度が豊富にあります。スキルアップすることで市場価値もあがり、頑張り次第で収入もUPします！
■今後国内だけではなく、同社が取り組んできたグローバル人材育成に関わる16ヶ国200社にわたる海外企業とも海外マーケット開拓のための連携を強めていきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・何事もやり切る力がある方
・同社の理念に共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階
JR線、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下直結（八重洲地下街経由）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10：00～15：00)
- 年収・給与
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年収:600万～5000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■前職保証＋インセンティブ
賞与:あり※昨年支給実績計：月給1.98か月分（年2回他、規定による）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）、慶弔見舞金、研修制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇：6か月継続勤務した場合、10日 、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与、有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等）、無給（産前産後休暇、育児・介護休業等）
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談or1次面接→2次面接→最終面接→内定※状況により変更の可能性もあり
・コンサルタント未経験者は書類選考時に、コンサルタント経験者で応募時30歳以下の候補者様につきましては2次面接実施前にGABテストの受験あり
※状況により変更になる場合あり
